乌鲁木齐讯(通讯员方明)“作为分管领导,要一级管一级,坚持‘一岗双责’,在抓好分管业务工作的同时,对分管部门、分管项目和人员的党风廉政建设工作负直接领导责任,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就延伸到哪里,做好廉洁表率、带好队伍、抓好管理、提高质效。”近日,新疆兵团建工市政交通集团第四事业部党支部开展党风廉政约谈,要求班子成员要全面强化从严治党责任意识,做实日常监督。
针对党风廉政建设工作,该事业部党支部书记根据集团纪委专项检查、支部日常监督中发现的问题,要求班子成员认真落实“一岗双责”,要求班子成员要有斗争精神,以自我革命的精神,敢于刀刃向内,立足抓早抓小、防微杜渐,早提醒、早纠正,促使党员干部和项目关键岗位知责于心、担责于身、履责于行。班子成员围绕加强理论学习、为群众办实事、履职尽责等方面内容,坚持把党风廉政建设与生产经营工作同研究、同部署、同落实、同检查,根据职责分工,重点围绕业务开展过程中可能存在的廉洁风险进行研讨分析,通过层层压责任、一级抓一级,积极营造干事干净的廉洁氛围。
近年来,该事业部领导班子成员切实履行“一岗双责”,分别对分管范围内的部门和项目负责人开展党风廉政建设约谈,全面梳理政治监督、日常监督、重点领域监督等领域典型问题,组织各部门、各项目深入排查业务范围廉洁风险,由约谈人提出风险防控和问题整改要求,有效提升约谈精准度,进一步增强党员干部职工履职尽责和廉洁自律意识。
据了解,该事业部纪检组还将廉政约谈与廉洁风险防控、典型问题整改结合,实现了约谈有计划、内容有深度、问题有反馈,不断创新工作思路,压实主体责任,强化监督责任,确保守牢底线,不越红线,进一步筑牢廉洁风险防线,为企业高质量发展提供了坚强纪律保障。
针对党风廉政建设工作,该事业部党支部书记根据集团纪委专项检查、支部日常监督中发现的问题,要求班子成员认真落实“一岗双责”,要求班子成员要有斗争精神,以自我革命的精神,敢于刀刃向内,立足抓早抓小、防微杜渐,早提醒、早纠正,促使党员干部和项目关键岗位知责于心、担责于身、履责于行。班子成员围绕加强理论学习、为群众办实事、履职尽责等方面内容,坚持把党风廉政建设与生产经营工作同研究、同部署、同落实、同检查,根据职责分工,重点围绕业务开展过程中可能存在的廉洁风险进行研讨分析,通过层层压责任、一级抓一级,积极营造干事干净的廉洁氛围。
近年来,该事业部领导班子成员切实履行“一岗双责”,分别对分管范围内的部门和项目负责人开展党风廉政建设约谈,全面梳理政治监督、日常监督、重点领域监督等领域典型问题,组织各部门、各项目深入排查业务范围廉洁风险,由约谈人提出风险防控和问题整改要求,有效提升约谈精准度,进一步增强党员干部职工履职尽责和廉洁自律意识。
据了解,该事业部纪检组还将廉政约谈与廉洁风险防控、典型问题整改结合,实现了约谈有计划、内容有深度、问题有反馈,不断创新工作思路,压实主体责任,强化监督责任,确保守牢底线,不越红线,进一步筑牢廉洁风险防线,为企业高质量发展提供了坚强纪律保障。
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