近日，2024年度全国钢铁行业“青安杯”竞赛结果揭晓，中铁二十一局一公司诚而信矿业分公司青年安全监督岗荣获“最佳青年安全监督岗”称号。这份国家级荣誉的背后，是17名平均年龄27岁的95后、00后青年骨干，用坚守与担当为矿山安全筑起青春防线。
在诚而信矿业分公司，青年职工占比达49%，他们大多是扎根一线的95后、00后，既是矿山生产的生力军，也是安全生产的守护者。2024年以来，这支由17名青年骨干组成的安全监督岗，紧扣企业安全管理部署，以“筑牢安全防线、守护生产安全”为初心，锚定“零伤亡、零事故、零重大隐患”目标，将青春热血融入矿山生产的每一个环节，不仅守护了企业安全生产，更推动安全与生态双向赋能，助力分公司获评乌鲁木齐市达坂城区安全生产体系建设示范单位。
“青年兴则企业兴，青年安则生产安。”为让青春力量充分释放，分公司结合矿山高风险特点，组建起以安全监督部部长为岗长、青年职工为核心的青安岗，明确岗位职责、细化工作流程，推行“一岗双责”，让每一位青年岗员都成为安全监督的“哨兵”，推动“安全第一”的理念深植每一位职工心中，转化为全员自觉行动。
安全教育，是青年岗守护安全的第一道防线。不同于传统说教，这群青年岗员创新方式方法，常态化组织同事学习典型安全事故案例，用真实案例敲响安全警钟;全年开展安全教育培训280余人次、警示教育9次，推行“逢查必考”机制，170人次参与安全应知应会考试，合格率100%。“每一次培训、每一场考试，都是在为生命保驾护航。”青安岗岗员说，他们希望用年轻人易懂的方式，让安全意识入脑入心。
隐患排查，是青年岗的日常必修课。扎根生产一线的他们，带着年轻人的细致与韧劲，紧盯班前安全讲话落实、动火吊装等危险作业、设备设施运行等重点环节，不放过任何一个安全隐患。2024年以来，他们累计开展隐患排查10次，排查整改一般隐患105条，整改完成率100%，真正将隐患消灭在萌芽状态。不仅如此，他们还总结排查经验，制定《安全“十四条禁令”》，依托安全积分超市开展“隐患随手拍”活动，带动全员参与安全监督，构建起“人人守安全、人人查隐患”的良好氛围。
“练为战、战为安”，青年岗始终把应急能力建设放在重要位置。他们主动参与综合应急预案及爆破事故、边坡坍塌等专项应急预案的编制，常态化开展应急演练9次，围绕火灾处置、防洪避险、机械伤害救援等场景，组织职工学习逃生路线、掌握自救互救技能，不断提升应对突发事故的处置能力。凭借突出表现，2024年，该青安岗岗长荣获中铁二十一局一公司安全管理先进个人称号。
青春的担当，不仅体现在守护安全上，更彰显在赋能发展中。依托齐万桐劳模创新工作室，这群青年岗员立足岗位、大胆创新，聚焦生产提质、节能降耗、安全增效目标，积极开展技术改造——增设底仓、建设道砟尾料再加工生产线，实现单班碎石产量达3500吨以上，年增产值超千万元;架设高效输送带构建装车运转系统，让单方生产成本下降0.68元，预计每年节约资金30余万元，用创新实践实现安全、效率、效益“三重突破”，推动矿山管理向机械化、少人化、无人化转型。
在守护安全的同时，这群青年也始终践行“绿水青山就是金山银山”的理念，助力分公司旗下柳树沟东矿打造现代化绿色矿山。他们主动参与矿山生态修复，见证着矿区累计种植灌木数千株、绿化面积超数千平方米;参与粉尘治理、污水处置，推动矿区实现粉尘全回收、生产零废水排放;助力资源循环利用，让石粉、泥粉变废为宝，为“双碳”战略落地贡献青春力量。如今，柳树沟东矿已成功入选自治区绿色矿山名录，绿色成为矿山高质量发展的鲜明底色。
“这份荣誉，是对我们青年工作的肯定，更是我们继续前行的动力。”青安岗岗员们表示，下一步，他们将以此次获奖为契机，继续坚守岗位、勇担使命，不断提升专业素养、创新工作方法，既做矿山安全的“守护者”，也做企业发展的“推动者”、生态保护的“践行者”，让青春在守护安全、护航发展、筑梦绿色的征程中，绽放更加绚丽的光彩。
