冬训赋能强本领，实干笃行启新程

      南平讯（通讯员  王志超）为破解冬季施工难题，夯实人才发展根基，分公司精心谋划“充电蓄能”冬季培训计划，将技能提升、文化浸润与实践赋能深度融合，通过靶向化课程设置、实战化教学模式，让职工在冬训中补短板、强本领，为企业高质量发展注入强劲动能。
      聚焦实战需求，“本土”讲师“传经送宝”。分公司从本级发掘业务骨干担当授课讲师，围绕工程技术理论学习、测量实操、考证经验分享等关键环节精准施教。为提升培训实效，分公司特别设置“考证达人交流学习经验”环节，邀请通过一级注册建造师考试的员工分享备考心得、答题技巧，助力员工提升职业竞争力。在测量实操培训现场，讲师结合道路工程实际问题，从仪器校准、数据采集到误差分析，手把手指导学员实操练习，通过分组实操、交叉考核的方式，确保每一位学员都能独立完成复杂场景下的测量任务，筑牢工程质量第一道防线。同时，分公司组织项目管理人员赴完工项目开展研学活动，实地观摩先进施工工艺、质量管理模式和安全管控措施，通过现场交流、经验分享，将所见所闻转化为推动项目建设的实际成效。
      紧扣安全底线，智能赋能筑牢防线。安全培训聚焦最新法规规范与安全标准，突出智能化、全覆盖特点，让安全管理既有“力度”更有“精度”。培训中，智能安全帽等新型设备轮番亮相，讲师通过“理论讲解+现场演示+模拟操作”的方式，详细传授智能头盔操作使用技巧，助力安全管理迈入智能化新阶段。在培训对象上，分公司打破“安全培训仅针对安全管理人员”的传统模式，明确工程技术人员同样肩负安全“一岗双责”，将安全培训覆盖至全体相关人员，通过系统讲解安全管理的最新法规规范、安全标准，强化全员安全责任意识。从安全风险辨识到智能设备实操，从法规条款解读到实际案例剖析，全方位、多角度的培训让“安全第一、预防为主”的理念深植人心，为项目安全生产筑牢坚实屏障。
      文化浸润凝心，精神赋能激发干劲。分公司将文化教育贯穿培训全过程，创新开展“人人都是通讯员”专题培训助力企业文化传播，让精神滋养与技能提升同频共振。党的二十届四中全会精神宣讲深入浅出，结合企业实际解读政策要点，引导员工将理论学习成果转化为立足岗位、攻坚克难的行动自觉；通过参观革命历史展览、讲述闽北革命故事等形式，让员工在红色熏陶中传承革命精神，赓续红色血脉；企业文化课堂上，引导员工将个人成长融入企业发展，强化“主人翁”意识。此外，分公司组织学员参观南平文化展，沉浸式感受武夷岩茶种植历史、非遗技艺魅力，将地域文化中的包容务实精神与企业文化相融合，丰富文化教育维度，凝聚发展合力。
      冬训有期，赋能无限。此次冬季培训既立足现实问题精准发力，又着眼长远发展固本强基，既锤炼了员工的专业技能，又凝聚了文化共识。下一步，福建分公司将把培训成果转化为干事创业的强大动力，推动员工队伍素质全面提升，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加精湛的技能，书写企业高质量发展的新篇章。