3月27日，中铁一局三公司秦风佳苑项目党支部召开2025年度组织生活会，会议同步开展民主评议党员，公司副总经理贺永乐到会指导并点评讲话。
会前，项目党支部严格按照上级党委部署要求，精心组织筹备。扎实开展集中学习与个人自学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神及党章党纪等内容。广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料，为会议高质量召开奠定坚实基础。
会上，项目负责人通报会议筹备情况，代表党支部进行对照检查，深入查摆存在问题，明确整改措施和改进方向。并带头开展个人检视，主动接受批评。全体党员从深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况、学习贯彻党的创新理论、加强党性锻炼等六个方面，结合工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,严肃开展批评与自我批评，开诚布公，直指问题，辣味十足，达到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的良好效果。会议最后，按照规定程序开展民主评议党员工作。
贺永乐对本次组织生活会给予充分肯定，认为会议准备充分、主题鲜明、程序规范、批评深刻，是一次高质量、有实效的组织生活会。结合项目工作实际，他提出五点要求：一是要狠抓问题整改，务求工作实效。对查摆出的问题清单化梳理、整改，做好组织生活会“后半篇文章”;二是要落实“底线思维”，筑牢安全质量防线，强化全过程监管，确保各项部署落实落地;三是要深化项目精细化管理，推动从“人治”向“数治”转变。坚持开源与节流并重，提升项目创效水平;四是要强化作风建设，严格落实中央八项规定精神，扎实推进正确政绩观主题教育，刀刃向内、自我检视，做到知行合一。五是要夯实人才培养，健全人才梯队培养体系，做好员工传帮带与职业规划，打造能力过硬、作风扎实的管理团队。
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