（西安讯）6月2日，在这个炎炎夏日里，西安建筑分公司60余位管理人员汇集在西安地铁五号线项目部，整装待发迎接分公司举办的第二期管理人员素质能力提升培训。
训练过程中，队员们更是互相鼓励，互相帮助，团结一致，齐心协力，共闯难关，顺利完成了“汉诺塔”、“杯水传情”、“机构联动”、等一系列训练项目。
在团队建设环节，员工们分为4个小组，队长的选择也是普通员工，经过大家的热烈讨论，集思广益，醒目的队名、嘹亮的队歌、气势豪迈的队形，一一呈现在眼前，展现了中铁一局诚信创新勇争一流的精神风貌。
第一个项目“汉诺塔”，此项目来源于印度的古老活动。尤其在限制步骤总数的情况下，要求团队中的任何一步都不能出错，深刻体会到员工之间有效的沟通和步骤指令的传达的重要性。
第二个项目“杯水传情”，每人只依靠嘴巴来控制水杯，传递运输，直到将终点的水杯填满为止。很多人因为方法不得当，杯子没衔接好等原因湿了身。虽然每个人都很努力，但也让我们看到如果在工作中增加大家相互之间的配合以及在实际操作中加强灵活性与创造性往往能将工作做到更好！突破极限！
第三个项目“机构联动”，在关闭了语言、视觉的媒介后，我们的沟通与传达变得更大困难，但是我们克服重重困难，总结经验与技巧，迎难而上，完成了最后的任务。
这些项目有的考验团队协作，有的培养心理抗压力能力，有的挑战和激发个人潜能……每位队员都积极参与，气氛非常活跃，每个项目结束后开始分享，教练都会对大家的表现一一点评，同时大家也纷纷发言表达自己的亲身感受。
通过此次拓展训练，大家放松心情、释放压力，不仅促进了员工间的互相沟通和交流，切实让大家感受到了团队协作的巨大力量，团体的利益高于一切。整整一天激情洋溢的拓展活动在感动的泪水中结束了，大家对团队力量有了更加透彻的认识，大家纷纷表示，要把拓展训练中团结、协作、互助的精神带到到今后的工作中去，以推动和谐企业建设为使命，为实现“一流企业、幸福员工”的目标贡献力量。
