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“白云”之家

  2019年4月1日,中铁武汉电气化局城市建设分公司广州铁路新白云站管线迁改三标项目部正始组建成立,办公驻地在广州市白云区黄石西路金碧新城,工作环境干净整洁,交通出行方便快捷。满足与上级单位工作联系和员工外出施工需求。驻地后面有一块占地约500平米的露天平台,环境幽静,视野开阔,举目远眺,远山近景,一览无遗,给人一种豁然开朗、心旷神怡之感。不禁让人想起唐代诗人杜牧《山行》里的一句诗词:“远上寒山石径斜,白云深处有人家……”。这处幽静宽大而又独立的“后花园”,让人在喧嚣的城市中体会到了家的安宁。

  有了温馨的家,自然会有暖心的事。北方项目部最年青的项目部,有最年青的项目经理和最年青的项目团队。充满青春活力,奋斗精神,团队力量。项目部负责人肖强,2014年毕业于华东交大一名大学生,外表阳光帅气,处事精明干练。年青有为,敢想敢干。上任伊始,他怀着“干一项工程,树一座丰碑,拓一方市场,交一方朋友”的挚诚之心,科学组织、统筹策划。根据电力迁改工程的特殊性质,带领一支电力先遣队,进驻施工现场,勘查工程数量,掌握工程动态。励精图志、锐意进取。从管理项目的资源、任务、进度、质量以及成本控制入手,全面推动项目工程开展,着力把项目部建成一支欣欣向荣、勃勃朝气的优秀团队。以质量求发展,以信誉赢天下。

  一、同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航。

  俗话说:“新官上任三把火”。肖经理烧的第一把火,就是狠抓项目管理制度的落实,不断提升制度执行力。安排综合部门根据项目管理规章制度,将各部门岗位职责张贴上墙,建立各部门分工明确、互相制约、互相监督的制衡机制。做到公平执法,奖罚分明。

  为更好的提升企业形象和管理水平,培育团队文化精神力量,提振员工“精气神”精神风貌,推进人才强企战略步伐。项目部不仅为全体员工统一量身定制了工装、工号牌,让大家保持蓬勃向上、奋发有为的精神风貌。还采用职工夜校的培训方式,还组织员工参加岗位技能培训,促进员工“工地学习,实作练兵,岗位成才”,尽职尽责地做好本职工作。广铁建设单位、分公司等领导到我部检查指导工作时,看到我部干净整洁、井然有序的工作环境,员工们朝气勃勃、焕然一新的精神面貌和爱岗敬业、勤恳务实的工作作风。给予了热心的鼓励和表扬。

  二、心系白云电力迁改,勇担北方荣誉使命。

  项目开工后,肖经理烧的第二把火,是根据本标段施工具有难度大、要求严、工期短、产权单位多等特点,本着“突出重点、统筹安排”的原则,将项目员工分成工程技术、施工管理、外联协调等3个工作小组,分工明确,迎难而上、主动出击。争取尽快打开局面,为后续工程开工创造有利条件。

  每晚7点,各部门负责人聚集在一起,召开工作交班会汇报当天完成的工作任务,工作中遇到的问题,明天的工作计划。肖经理根据各部门反馈的工作信息,与大家一起研讨工作中遇到的困难和问题,交流工作心得,探讨工作方法,解决工作难题,布置新的工作任务,鼓励大家集思广益,献计献策。充分发挥各部门相互协调合作的资源优势,在保障安全质量的前提下,确保电力迁改工程施工进度,保证总工期目标顺利完成。

  三、美化绿化工作环境,提升企业文明形象

  门开芳杜径,室距桃花源。倡导“创新工作,快乐生活”理念的肖经理,将第三把火烧向了驻地的露天平台,原来驻地后面的露天平台四周角落,有许多几块大小各异的人工园地,稀疏的花卉间长满了杂草。看到这些闲置的园地,肖经理灵机一动,想到了一个既能绿化工作环境,提升企业形象,又能丰富员工业余文化生活、营造温馨工作氛围的好主意。他立即安排综合部门购买种植花木用的锄头、铁锹、铲子,以及各种蔬菜、花卉种子。同时根据项目部人员名单,制作了写有工程、安质、工经等部门及员工姓名的责任牌,将这些园地以各部门分片承包的方式,包产到户,责任到人。

  心动不如行动。“农场主”金点子一出,全体员工欢呼雀跃,踊跃参加。大家雷厉风行,利用工休时间,一起动手清除园地里的杂草,挖土平地,在地里分别种下萝卜、辣椒、太阳花、格桑花等蔬菜、花卉种子。有的员工还根据个人喜好,自费购买蔷薇、玫瑰、茉莉花等花苗,栽种在责任田里,精心浇水施肥,爱心呵护成长。每个人都干得热火朝天,忙得不亦乐乎。一分耕耘,一分收获。大家共同期待播下的蔬菜、花卉种子,能早日破土发芽,茁壮成长,花开四季,瓜果飘香。给项目部带来绿荫盛夏,盎然生机。使员工心情愉悦、工作舒心,增强员工工作激情和活力,为企业发展带来良好的效果。

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