编者按：今年集团公司网站先后推出了铁字号团队、品牌项目、工程公司王牌秀，这些优秀栏目的推送，是集团公司上下全面深化改革、打造“品质铁建”、推进“海优先”战略的布署加油站，是落实集团公司第三次党代会战略部署、实现规模提速品质提升、努力进军股份公司先进企业的助推器。而远在云南边陲的五公司临清项目的全体参加者们，用青春和汗水在青山绿水间书写着不一样的青春。面对困难，依然选择了坚守，选择了坚持，建品质工程融入了他们的魂魄里，转身于崇山峻岭挥洒满身的淋漓，在抬头即可触及蓝天额头的工地上以钢筋水泥的力度表述生命的深度，为全力打造品质工程贡献着智慧与力量。
七彩云南，边疆临清。请跟随笔者去临清项目触摸七彩云南、品味铁建文化、感受品质铁建。今天推出的是赵纯杰的作品：《品质临清党旗红》
党组织的战斗堡垒作用应如何体现，党员的先锋模范作用要如何发挥，面对这样的课题，十五局五公司临清LQTJ2-3合同段党支部用实际行动给出了答案。在极其复杂的施工环境下，面对项目遇到的困难和挑战，党支部积极发挥党建和思想政治工作组织优势，积极推进组织建设和作风建设工作，以“争先创优，有优必夺，先进必争”的精神，引领推动品质临清，让鲜亮的党旗在项目部的阵地上高高飘扬。
找准着力点 开创新局面
2017年5月，临清项目部进驻被誉为“世界佤乡、天下茶仓，恒春之都”的云南临沧。临清项目地处云南边陲，交通极其不便、施工难度较大、前期资金不到位等问题。党支部把项目重难点作为党建工作的切入点和着力点，把党建工作与项目建设工作有机融合，有效地推动了项目部各项工作的开展。
2—3合同段是6个标段里面拆迁量最多的，有坟茔68座，房屋24户，一个碎石场，一处饮水管道，三竿12处，两处文物重地，一处是古佛塔，另一处是缅寺遗址等。为减少对文物的破坏，当地文物部门要求必须待考古挖掘完成后才能施工。拆迁进度迟缓增加了工程成本，施工环境和可利用资源也也带来影响，施工难度加大，协调难度大，项目大电架通遇到困难。
困难面前，关键时期，党支部和党员要积极发挥作用，想必须为项目解决难题。项目党支部书记杜海波在对工程进行梳理后，创造性地提出了“均衡管理，全面推进”的管理思路，专门成立了工程进度领导小组、安全质量小组、协调小组，重点协调，分头把关，使项目全面开花，全速推进。同时，积极与地方政府，驻地村委及群众的沟通协调，建立了良好的信任与合作关系，最终实现了大电的首家架通使用，第一家开始临时征地打通进场便道、第一家完成炸药库验收并投入使用。
为实现“干好现场保市场”的目标，党支部工作与行政工作始终保持同频共振，相辅相承，党务工作者研究当地政策，尊重当地民族信仰，主动融入社会大环境。介入监督管理服务保障。在物资设备采购、投标、劳务队伍使用等关键环节，认真开展效能监察和风险防控体系建设工作，有效堵塞管理漏洞。
党支部参与项目管理制度制定，签订安全生产责任书，全体党员开展安全质量综合大巡查活动，积极开展“党员身边无事故，党员身边无违章”安全承诺活动。开工至今，未发生安全事故，可记录伤害事故为零，现场安全文明施工管控到位。
“五化”来撑腰 支部过得硬
按照公司标准化建设实施细则，全面落实项目“五个标准化建设”。临清项目党支部建立之初，配齐了支部委员，保证了高质量的党支部组织机构。设置了固定的党员活动室，完善了党员活动室的各项职责并上墙;配置了档案资料橱，党建文献书籍及其他专业书籍等约200余册。设置了“党务公开栏”“党务宣传栏”，宣传栏内容多样化。
建立健全各项工作制度，并及时完善了各项资料。按照发展党员流程、学习教育流程、会议工作流程、联系群众工作流程等流程开展各项工作。以学习宣贯十九大精神为首要政治任务，继续开展“两学一做”及党员干部集中学习，以此提升党员干部及广大职工的政治思想及综合素质。
围绕创建“五好”党支部和争做“六先”党员目标，围绕项目建设重点工作，大力开展了“两强两争当”、“党员安全质量监督岗”等活动，全年共开展各项活动20余次，活动内容涉及施工生产、安全质量、廉政警示教育培训、慰问边防检查站、民工免费体检、施工生产动员等活动，内容丰富，充分发挥了党建引领生产、党建引领经营、党建引领项目中心工作的党建引领作用。并把安全专题党课延伸到劳务队伍，把党员的先锋模范作用体现项目管理各环节。
增强凝聚力 提振精气神
注重发挥项目党支部“把方向、建班子、管党员、育人才、带队伍、保稳定、促发展”的作用，认真落实“党政同责，一岗双责”，严格执行“三重一大”集体决策，实施党政联签，营造了“党政同心、同干事业、同奔目标”的良好氛围，形成了班子坚强有力、民主管理规范的良好局面。
党支部严格执行廉洁从业各项规定，强化廉洁警示教育;组织了反腐倡廉宣传教育月系列活动;传达各级公司及业主的所有廉政方面的文件精神;每月进行一次廉政教育和不定期开展廉政教育学习，使党风廉政建设制度化、常态化。
项目部从打造“家”文化着手，建成了花园式项目部，设立了活动室、探亲房，每月为员工举办集体生日、免费为劳务工体检等，使全体参建人员安下心、扎下根，增强了归属感和荣誉感。支部书记将办公室作为“谈心室”，经常找员工谈心、拉家常，为大家释疑解惑、排忧解难，保证了队伍的和谐稳定。
2018年新入职的大学生来到工地后，党支部在详细了解他们个人情况、职业规划，根据各人的意向和特长安排岗位，待喜欢、适应所在岗位后，再为他们安排“业务+生活+思想”导师，全方位传帮带，促使他们找准人生坐标，尽快成长成材。殷海洋、赵馨祥、李振鹏等9名大学生均已成长为业务骨干。
表率作用好 品质建临清
面对急难险重任务要发挥表率作用，要在品质工程创建功立业。在项目遭遇困境，施工遇到难题的时候党支部始终坚持紧盯节点、难点、重点工程，组织党员立足岗位，冲锋陷阵、克难攻坚，充分彰显党员的带头作用，提升党建价值创造能力。
广大党员群众用凝聚力和战斗力，用坚守和责任换来的良好口碑，也靠自身实力赢得的金杯和银杯。同时营造出“创新与创效共舞，品牌并品质齐飞”的良好局面。在党支部的引领和倡导下，全体党员紧紧围绕品质工程创建目标，在征地动迁、工程建设、科技攻关、创新创效等方面，担当责任、冲锋在前，以聪明才智、用心血和汗水，破解一道道难题，闯过一个个关卡，证明“一个党员就是一面旗帜”。
LQTJ2-3合同段项目部已经成功肩负着公司在云南片区和中信集团市场滚动发展的重任，被集团公司和公司确定为“品牌项目”和“品质工程”创建点。项目部荣获业主“优秀项目部”“安全管理先进单位”“进度管理先进单位”“文明施工先进单位”等多项荣誉，成为全线一面鲜亮的旗帜。项目党支部书记杜海波被集团公司评为“优秀党务工作者”。
风劲潮涌正当时，扬帆破浪敢担当。当下，LQTJ2-3合同段项目部在党旗的引领下，进一步发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，强管理、保生产、打造品质工程，借势而为、乘势而上，不断提升党建工作水平，创造出更多更好的工作业绩，为品质项目加速助力，为鲜亮的党旗增光添彩。
(中铁十五局集团五公司党委办公室(宣传部)赵纯杰)
