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中铁二十一局四公司举办2019年职业技能竞赛

  8月22日,中铁二十一局四公司在西宁举办了“新时代、新技能、新梦想”试验员技能竞赛,本次竞赛由公司人力资源部主办,公司检测中心承办。

  全公司各项目部6支队伍共23名选手参加了比赛。经过为期两天的激烈角逐,郭天玉等6名选手分别获得个人一、二、三等奖,和若、秦汉大道、梧桐苑联队等三支队伍分别获得团队一、二、三等奖,公司还将从获奖选手中选拔四人参加9月1日在集团公司举办的技能竞赛。

  公司副总经理、总工程师吕俊团在技能竞赛开幕式讲话中指出,本次竞赛是落实国家技能人才队伍建设要求,加强公司高技能人才队伍建设的一项重要举措,旨在通过比赛积极引导试验人员开展岗位练兵,促进岗位成才,全面推进试验专业高技能人才队伍的建设,希望通过职业技能竞赛活动,有效带动职工教育培训工作,提炼挖掘大赛中涌现的各种绝招绝技和新方法、新技艺,提高生产效率,创造经济效益,为发展创新营造更加良好的氛围。通过这次技能大赛,带动广大职工进一步掀起学技术、钻业务的新高潮,形成崇尚技能、爱岗敬业的良好风气,促进技术工人队伍整体技能水平的不断提升,培养和造就一支爱岗敬业、业务精良、技术精湛、作风过硬的青年技能人才队伍,为公司高技能人才培养奠定坚实的基础。

  本次竞赛采取理论考试和技能实操竞赛相结合的比赛方式,其中,理论考试成绩占总成绩的30%,技能实操竞赛成绩成绩占70%,力求全面、整体地对试验员相关技能进行客观、公正的评价。为了保证竞赛的公平、公正,理论竞赛以试验检测相关教材为命题依据,设立A、B卷,技能实操竞赛设定两项必做内容和两项选做内容,由抽签决定理论试题及选做内容。检测中心主任郑建锋任裁判长,并在开幕式代表裁判员进行了宣誓。

  此次比赛是中铁二十一局四公司党委全面贯彻落实党的十九大报告中提出的“大力弘扬劳模精神和工匠精神,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的重要体现。通过举办此次职业技能竞赛,促进了广大试验检测人员学习专业知识,提高业务技能水平的积极性,为公司培育份才奠定了坚实的基础,展现了公司试验人才的精神风貌,争取以本次技能竞赛作为树立和展示四公司良好形象的重要平台,为公司评先评优和选拔人才提供一个更加公开、透明的渠道,在公司掀起“比业务、学技术、赶先进”的热潮,激发职工爱岗敬业、奋发向上的精神,营造“比学赶帮超”的良好氛围,把职工队伍的整体素质再提高到一个新水平。

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