夯实“品质企业”的纪律保证
日前，集团公司经营工作会议明确提出，要坚持贯彻新发展理念，坚持高质量发展，以经济效益为中心，弘扬改革创新精神，走在品质铁建前列，加快建设新时代质量效益型现代化企业集团。
走在品质铁建前列，建设“品质企业”，实现高质量发展，必须有坚强的纪律为保证。实践表明，讲纪律守规矩是企业稳健发展的基石，严格规范，企业才能行稳致远。企业内遵规守纪意识不强，企业的生产经营就无法正常进行，安全质量就会出问题，进度和效益就会受影响，品质企业就无从谈起。现实中，这样的教训常见，要夯实品质企业的纪律保证，必须坚持党风廉政建设和反腐败工作深度融入企业发展的中心任务，要融入管党治党、融入项目管理、融入队伍建设、融入职能监督、融入创新创效，为企业持续健康发展提供坚强纪律保证。
融入管党治党，旨在促进政治生态进一步好转。良好的政治生态意味着“政通人和”，是企业党风、政风、企风等风气的综合体现，核心是党员领导干部的作风。政治生态优良，企业就心齐风正，凝聚力强，就能确保持续稳健发展;否则，企业就人心不稳，政令不畅，执行力差，问题频出，进而导致企业停滞不前，甚至背离正确的发展航向。
融入项目管理，旨在促进规矩意识进一步增强。集团公司的主要收益来自于工程项目，只有在工程项目管理过程中，坚持严格规章制度的执行，依法合规经营管理，预防控制各类经营与廉洁风险，才能减少和杜绝各种浪费与损耗，确保流程的经济与优化，推进提升生产经营的高质量和高效率。
融入队伍建设，旨在优化执纪力量，通过不断加强思想建设、组织队伍建设、能力素质建设、作风效率建设，培养新时代企业发展要求的忠诚干净，勇于担当作为的优秀纪检监察干部，打造坚强过硬的“纪律部队”，推进监督执纪质量的不断提升，严格执纪监督，夯实纪检监察工作效能。
融入职能监督，旨在促进主体责任进一步落实。主体责任既是政治责任，又是全面责任、直接责任和具体责任，各级组织和各部门，全体党员领导干部，只有切实履行好主体责任和“一岗双责”以及职能部门“管”和“治”的职责，才能真正形成上下贯通、层层负责的完整链条，聚焦关键环节、关键岗位、重要干部，进行全方位监督，实现监督全覆盖无缝隙。
融入创新创效，旨在促进发展质量进一步提升。只有创新理念与思路，革除陈旧的管理方式方法，坚决摒弃“捡到篮子都是菜”的指标思想，“全国满天飞”的贪心思想，“不敢作为”的顾虑思想，“内外有别”的狭隘思想，“揽不管干、干不管揽”的你我思想，“亏损有理”的客观思想，“安于现状”的懈怠思想，“等靠要”的消极思想等，严查传达不贯彻、表态不落实、留痕不留心、推脱不担当等不良作风与行为，才能推进企业转型升级。
夯实“品质企业”的纪律保证，一方面集团公司各级党组织、各职能部门，必须牢固树立“抓好党建工作是最大政绩”的理念，以加强党的政治建设为统领，认真落实政治责任，坚持“五融入五促进”，继续深入进行“四观”整治，反“四风”、改作风，推动不敢腐、不能腐、不想腐;另一方面，各级党员领导干部，作为“关键少数”，要不断增强遵章守纪的自觉性，把党纪党规、企业制度内化于心，外化于行，敬畏规则，严守规程，影响和带动全体员工，以一流的纪律，一流的执行，确保企业全面提升，高质量发展。
(杨虎生 胡银俊)
