党建笔记里“十五五”温度

摊开案头的党建学习笔记本，“十五五”规划中“坚持党的全面领导”的字样被红笔圈了又圈。作为一名国有企业的政工员，这些天在组织支部学习、整理党员材料的间隙反复研读政策，渐渐在字里行间找到党建工作与时代蓝图的契合点，那些手写的心得、归档的记录，都成了读懂“十五五”的生动注脚。
 

“十五五”强调“强化思想引领”，这让我对支部学习组织工作有了新思考。上周筹备“学习贯彻党的二十届四中全会精神”专题学习时，特意把规划里“用党的创新理论武装全党”的要求，转化为党员们熟悉的“案例式宣讲”——收集企业里老党员坚守岗位的故事，搭配政策解读课件，原本严肃的学习会竟成了“初心分享会”，忽然明白“十五五”里的思想建设从不是空洞的口号，而是要像这样把政策“掰开揉碎”，让党的理论走进每一位党员心里。就像笔记本里写的：“党建人的责任，就是做政策与党员间的‘桥梁’。”
 

最触动我的是“十五五”提出的“统筹推进各领域基层党组织建设”，这让我重新审视党建材料的梳理工作。之前整理支部标准化建设台账时，总觉得“完善记录、规范流程”只是基础要求，如今对照规划里“增强基层党组织政治功能和组织功能”的部署，才懂得这些台账里的每一页党员学习记录、每一份组织生活方案，都是筑牢堡垒的“砖瓦”。

暮色里收起党建台账，窗外的梧桐叶落在笔记本上。翻开最后一页，新写的心得还带着墨香：“‘十五五’的壮阔蓝图，是基层党建人扎根一线的行动坐标；党的创新理论，是我们融入工程建设、服务职工群众的鲜活指南。”指尖划过“2035年远景目标”的文字，忽然觉得自己整理的每一份材料、组织的每一次学习，都在为这份蓝图添色。原来党建工作从不是“幕后事”，而是牵着党员初心、连着群众期盼，更托着“十五五”的时代重量。