赵友发
本站通讯员:赵友发
中铁二十局

党员干部要常怀“差距”意识

—— 党员干部 常怀 差距 意识
    “不忘初心,牢记使命”是一次帮助党员干部反省自我,查找差距,“擦拭”自己初心的一次特别教育,只有在学习教育中查找差距、正视差距、弥补差距,不断地剖析自我,完善自我,在担当使命中更好地诠释初心。
    常怀“差距”意识的基础是要查找差距。常怀“差距意识”,首先要正确认识差距,要以“检身若不及”的态度主动发现差距、查找差距。要学会扪心自问、反躬自省,多找找自己与“贤者”之间的差距,以“贤者”为标杆、向“贤者”看齐。还要对照党章党规找出差距,在对标中精准查找短板弱项和矛盾问题,实事求是地制定目标任务、改进方向,才能“百尺竿头,更进一步”。
    常怀“差距”意识重点是要正视差距。常怀“差距意识”,首先要正视差距。个别干部在差距面前担心下级“看低”了自己,领导“看轻”了自己,同事“看扁”了自己,故而恣意掩饰,殊不知这样做反而是自欺欺人。唯有多在自己与别人的差距上花心思、费精力、下功夫,始终保持能力与岗位相匹配,用发展、进步的眼光想事情、干事情,才能激发差距带来的潜力和动力。
    常怀“差距”意识关键是要弥补差距。常怀“差距意识”,最重要的是弥补差距。一些党员干部行事干事只求“过得去”、不求“过得硬”,没有“更上一层楼”的追求,更没有时不我待的紧迫感。因此,党员干部要切实增强“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感、使命感,以“吃螃蟹”的精神,拿出“比、学、赶、超”的勇气和魄力,不断向前赶超差距,方能构建起“品质铁建”的大厦。
    总之,找不找得到自己的差距,敢不敢正视差距、能不能弥补差距,不仅关乎到一名党员干部的成长,更能决定一个企业的发展。面对差距不应该选择“捂盖子”,相反,更要主动查找差距,敢于正视差距,竭力弥补差距,才能坚守自己从哪儿来,往哪儿去的那份初心。(中铁二十局市政公司 赵友发)
 
 
 
 
 
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