随着2018年高考录取工作的开始，海外公司于8月13日在公司工会会员群内对申报“金秋助学”的13名人员基本情况进行了公示，这也是他们继7月11至13日在公司工会会员微信群开设了网“金秋助学”网上小讲堂，向国内外员工广泛传播“金秋助学”相关常识，为搞好今年的“金秋助学”活动奠定基础深入宣传的结果。
近年来，随着现代通讯的发展，也为企业及时掌握国外员工的思想动态提供了平台，并架起了员工们相互沟通的桥梁。自2016年开始，公司建立了海外工会会员群，逐步吸纳公司会员入群，组织专门人员加强对微信群的管理，不仅在群里定期发布一些形势任务、企业制度、政策等宣传内容，还利用微信平台开展文学、摄影等方面的交流，以此不断丰富海外员工的业余文化生活。同时，针对海外工会会员群里一线员工所提出的问题，公司工会努力做到有问必答、有难必帮，吸引了广大一线员工的积极参与，目前，海外工会会员群入群人数达500人，成为了现目前公司人数最多的微信群。
为开展好2018年的“金秋助学”活动，海外公司工会提前规划，于7月11至13日在公司工会会员微信群专门开设了网“金秋助学”网上小讲堂，以小问答、小动漫等通俗易懂的形式，分三次向广大员工详细讲解了“金秋助学”的主要内容、申请条件、申请及审核程序，受到了大家的欢迎，也为做好今年的“金秋助学”奠定了基础。经认真的统计，8月13日，他们将符合条件的13名申报人员的基本信息在网上进行了公示。
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