唐里
本站通讯员:唐里
中铁十一局集团第四工程有限公司

中铁十一局广州地铁项目开展新员工“导师带徒”双向选择暨签约仪式

  本站广东广州讯:日前,中铁十一局广州地铁项目召开了2020年新员工“导师带徒”双向选择暨签约仪式。今年广州地铁项目接收新员工数量为近两年之最,分两批共分配20人,其中技术部门10人。本次签约仪式是针对公司“导师带徒”人才培养体系举行,目的是通过签订导师带徒协议,形成师徒关系,加快新员工的人才的培养,不断提升项目整体管理水平。

  活动由项目总工程师周宏主持共有六项议程。首先宣贯2020年新员工接收安置及培训工作的通知,介绍协议和考核评价办法。大学生在踏上工作岗位之后,要根据实际的工作环境来重新调整自己的期望值和目标值,学会适应工作、 学会待人接物。前面三个月是岗位的入门阶段,了解各自部门的工作性质与流程,认真仔细的完成导师吩咐的任务,做到勤学善问。

  你是否选择我!其中,因项目工程技术人员力量队伍扩大,技术部门今年“新老结对”采用双向选择,18位2018届以前技术序列同事为候选导师,大家轮番发言现场配对,分配比例汇总后经会议现场研讨宣布结对的结果。其它部门直接按照“一对一”模式。互动环节上,10位徒弟向师傅敬茶,师傅向徒弟递安全帽,面对面拉近彼此心灵距离。

  项目经理王强最后总结发言。他表示,项目部会对达到协议目标、教有成效、学有所获的优秀师徒给予物质和精神双重奖励,定期进行考核 ,不会流于形式,要善始善终。望徒弟立足岗位,珍惜学习机会,虚心求教。导师对徒弟要做到因材施教,精心——传 (经验)、 帮(业务)、带(作风) ,帮助塑造职业道德、提高专业技能,从而迅速适应岗位!

  活动最后项目部参会人员合影留念。广州地铁项目2020年 “ 导师带徒 ” 双向选择暨签约仪式顺利结束。

“导师带徒”双向选择暨签约仪式现场

优秀导师宣讲

优秀部长宣讲

徒弟集体向师傅敬茶

导师向徒弟递安全帽

签署导师带徒协议

签署导师带徒协议

集体合影

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