8月26日，中铁武汉电气化局城市建设分公司首个心理咨询室在所属广深项目部揭牌，标志着中铁武汉电气化局城市建设分公司职工心理咨询工程正式启动。这是分公司工会认真落实股份公司和集团公司共建共享、共创共赢“幸福之家十个一工程”的要求，积极回应员工对精神文化心理需求的重要举措。
心理咨询工程体现了创新性、系列性、专业性,是中铁武汉电气化局城市建设分公司内首次以心理咨询为内容开展的工作；策划制定的工作方案贯穿全年各个时段，覆盖人群广；与专业心理咨询公司合作共建，具有较高的专业水准。萤火虫心理咨询工程成立了领导小组，加强对该工程的领导、组织和管理，明确工作主题、内容和要求，强化各工作程序的成效，努力做好企业文化品牌，用员工的好口碑来实现心理咨询工作的初衷，体现萤火虫精神：一点光明，十分温暖。
广深项目部工会积极在职工心理咨询方面进行调研探索，通过调查问卷等方式全面了解员工的心理现状，从工作压力、职业迷茫等方面入手，有针对性地设计心理辅助内容，得到一线员工的积极响应，取得较好成效。
心理咨询室坚持以人为本、人文关怀的原则，开展心理健康团体辅导、心理咨询辅导员培训、一对一咨询等活动，让员工和家属真切地体会到获得感、幸福感，使员工身心健康的为企业发展做出贡献。
心理咨询工程体现了创新性、系列性、专业性,是中铁武汉电气化局城市建设分公司内首次以心理咨询为内容开展的工作；策划制定的工作方案贯穿全年各个时段，覆盖人群广；与专业心理咨询公司合作共建，具有较高的专业水准。萤火虫心理咨询工程成立了领导小组，加强对该工程的领导、组织和管理，明确工作主题、内容和要求，强化各工作程序的成效，努力做好企业文化品牌，用员工的好口碑来实现心理咨询工作的初衷，体现萤火虫精神：一点光明，十分温暖。
广深项目部工会积极在职工心理咨询方面进行调研探索，通过调查问卷等方式全面了解员工的心理现状，从工作压力、职业迷茫等方面入手，有针对性地设计心理辅助内容，得到一线员工的积极响应，取得较好成效。
心理咨询室坚持以人为本、人文关怀的原则，开展心理健康团体辅导、心理咨询辅导员培训、一对一咨询等活动，让员工和家属真切地体会到获得感、幸福感，使员工身心健康的为企业发展做出贡献。
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