中铁二十一局一公司阿拉尔分公司 推行“师带徒+党员结对帮带”双模式 助力新员工快速成长

　　为使新员工快速融入工作环境，快速成长成才，9月11日上午，中铁二十一局一公司阿拉尔分公司开展“师带徒+党员结对帮带”双模式签约活动。

　　与往年“师带徒”不同的是，阿拉尔分公司在“师带徒”基础上又为26名新员工安排一位党员导师，指定每名党员帮带2-3名新员工。为确保帮带活动达到预期目标，分公司领导班子集思广益，精心策划，在实施前制定详细的活动方案和协议书，并要求党员导师定期对活动成效进行总结汇报，其活动的主要内容是“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”。

图为阿拉尔分公司“师带徒+党员结对帮带”双模式签约活动现场

　　党员结对帮带活动旨在通过党员帮带新员工活动，发挥广大党员先锋模范带头作用，以党员先进性的表现与成效，带动新员工素质的全面提升，不断增强他们的政治意识和责任意识。通过党员与新员工在业务技能、安全生产、优质服务等各方面帮带作用，不仅使老党员进一步增强党性，温故党史，同时使新党员和青年团员更加全面了解党的政策、方针等，助力新员工全方位快速成长成才。