“开展一轮“以案代训”、举办一次优质案卷评比、召开一场执纪审理座谈交流会。”这是中铁十八局纪委为提升执纪审理工作质量而正在开展的一项活动。
去年底，经过集团纪检工作调研和巡察整改工作督查，该纪委发现：目前所属单位执纪审理工作存在着：部分负责案件审理工作的人员专业知识不够高、相关文书格式及归档材料不规范、处分决定执行不到位、对党政纪条规的适用主体和适用情形把握不准等问题与不足。为落实好集团公司2021年监督执纪工作《实处着力抓执行，深处着手明纪律，细处着眼促发展》的工作思路，进一步加强和规范执纪审理工作，提高审理工作质量和审理人员的业务水平，集团公司纪委决定开展执纪审理“三个一”专项提升工作，3月23日，集团纪委专门下发通知，做出具体安排与要求：首先适时抽调1-2家子分公司纪委审理人员，与集团公司纪委办公室审理干部共同组成审理组，对案件的程序手续、事实证据、定性及处理建议进行审核，草拟阅卷笔录、审理报告以及处分决定等材料，从阅卷、审核、到上会、宣布、执行以及结案归档，对案件审核处理全过程深度参与，提高实际操作能力。
同时，每个子分公司纪委报送1-2套2019年以来已经审结的案件案卷，集中到集团公司纪委，由集团纪委组织各单位负责案件审理的人员，集体观摩学习、互相交流评议，学习股份公司、集团公司审理工作相关规定，选取有关单位进行经验交流，对审理工作中存在的问题进行研讨，聘请业务精湛的专家，现场为大家解答疑难问题等，达到“以评促学，以评促改，取长补短，共同提高”的目的。
集团公司纪委主要负责人说：“我们要紧密结合党史学习教育的总体要求，通过一对一帮扶、面对面交流、手把手指导等多种实战化的方式方法，切实增强案件审理的规范化与质量，提高审理人员的专业能力与水平，进一步促进监督执纪工作的高质量与高效能，为企业“十四五”顺利开局，提供坚强纪律保障。”
