突出“实、活、严”，党史学习教育“动”起来

        党史学习教育开展以来，新疆兵团市政交通集团天山建筑工程公司按照“规定动作不走样、自选动作要出彩、主题实践见成效”的要求，突出“实、活、严”，强举措、重实效、破难题，确保党史学习教育经常化、规范化、制度化，推动党史学习教育入心入脑、走深走实。
        突出一个“实”字，破解落实不力的问题。一是责任实。及时成立党史学习教育领导小组，划分责任，明确任务，严格落实公司党支部书记负总责，分管副书记领导负专责，综合办负统筹、协调、督促之责，各项目经理负落实之责，使各级有责任，人人有担子，形成齐抓共管的合力。二是措施实。及时召开党史动员大会，制定实施方案、学习计划和推进表。强化目标管理，变软任务为硬指标，明确规定党员每周一至五至少利用1个小时自学，每周六集中组织学习，每月进行一次主题实践活动，确保了活动有效开展。积极推出“党史学习教育十个一”工程，其经验做法被天山建设头版头条转发。三是保障实。第一时间为全体党员发放学习书目，配发学习笔记本，购买学习教育用品，建立党史学习教育微信平台，及时下发通知、推送资料。
        突出一个“活”字，破解吸引力不强的问题。一是形式活。针对公司流动分散、内容难落实的实际，采取“课堂随着工地走、教育跟着进度抓”的办法，总结出“动中抓学、散中抓教”的做法被集团简报转发；针对工作头绪多、任务重，工学矛盾突出的实际，将学习教育组织到施工一线，采取见缝插针学、随机自主学、相互辅导学；针对人员难集中、时间难统一的实际，采取分批组织、分片集中的办法；积极开展微党课、微故事、微分享等“七微三竞赛”活动，不断拓展教育渠道，增强感染力；通过推送学、直播学、点播学，实现“线上线下”随时学、随地学，打通了党史学习教育的“最后一公里”。二是载体活。针对党课教育形式单一，内容枯燥的实际，注重丰富活动载体，变单一式为复合式活动，广泛开展“党史学习+”活动，开展了党员先锋岗、示范岗和责任区活动，“责任重于泰山”主题安全无事故活动，“质量在心中”提质增效活动。注重利用特有的“兵团精神”“胡杨精神”等特色文化资源抓教育，充分挖掘红色教育资源，组织党员观看红色电影、到烈士陵园祭奠先烈、参观团史馆和左宗棠纪念馆，开展现地教育、重温入党誓词等活动，激发干部职工立足岗位无私奉献的政治热情。三是内容活。结合中心工作，注重把党史学习教育内容的着力点与岗位技能升级相融合，全方位提高党员能力素质；结合群众关注，将解决家庭和个人实际困难作为党史学习主题实践活动内容，把解决问题、推动公司事业发展作为衡量党史学习教育成效的标尺，积极开展“我为群众办实事活动”，列出丰富职工业余文化生活、关心关爱困难群众、提高干部职工能力素质、改善单身干部职工住宿条件等办实事清单。先后对困难职工、困难党员和产妇进行走访慰问，共发放慰问金4000元；慰问值班备勤人员17人，发放慰问品5100元，三八妇女节期间为女职工发放慰问品6000元。为6名职工租房1套，解决了住宿问题。积极将党史学习教育中迸发出的政治热情转化为干事创业的动力，积极开展“学党史+打造文明工地”、“学党史+大干180天”等活动，各项目倒排工期、狠抓施工质量和进度，多个项目实现提前封顶。支部成员带领机关干到项目住班蹲点、考察帮建、安全检查，手把手传帮带，面对面解难题，特别是施工大项任务中，跟班作业，靠前指挥，按时间节点推进工作任务。
        突出一个“严”字，破解效果不好的问题。一是流程严。坚持每次集中学习教育前做好充分准备，完善程序，规范学习流程，如实记录党史学习教育时间、地点、参加人员、主题和详细内容等信息，做到活动有签到、有记录、有照片、有整理归档，提高了学习教育的质量。截止目前，完成32课时的学习，组织集中学习7次，集中宣讲2次，完成3个专题辅导，写心得体会4次共112份，开展“七微”活动3次。二是督查严。实行周督查、月通报、季总结制度，每周检查调阅一次学习笔记，各联系点领导每半月利用检查指导工作的时机，对各项目学习教育情况进行跟进检查督导。三是奖惩严。对制度不健全、落实不到位的项目负责人进行约谈，责令限期整改；对无正当理由不参加党史学习教育的党员，进行批评教育。被通报三次的个人，取消年底的评优资格。