中铁二局四公司职工培训推行“私人订制”

       本网讯（通讯员  梁明清）在今年职工夜校培训班上，来参加培训的中铁二局四公司长春地铁5-6、6-2标项目部职工惊奇地发现，在每张座位前都摆放了一张《员工培训需求问卷调查表》，职工们想要学什么、需要学什么都可以在调查表中进行反映。原来，这是四公司正在推行的职工培训“私人订制”计划。
       以往公司各单位在开展职工夜校活动中，大多采取的是集中授课的方式，虽说有耗时短、见效快的特点，但无法满足职工“缺啥补啥”的个性需求，职工的业务水平在“大而全”的层面上徘徊，不能在“少而精”上实现新突破。针对以上情况，新年伊始，四公司推出职工培训“私人订制”计划，为职工量身制订“培训方案”。
      为使该项计划有效实施，四公司向各基层单位下发了针对项目部层面的《培训需求表》和针对个人的《员工培训需求问卷调查表》，对各单位培训需求及职工想要学什么、需要学什么进行深入调查，更全面、细致、准确地了解参培员工的具体实际情况和相关培训要求；在深入调查的基础上，结合各项目施工生产特点，有针对性地制订个人培训教育方案。在具体培训过程中，采取授课老师“一对一”、导师带徒等手段，授课老师边示范边讲解，职工边学习边考核，保证职工都能学会学精。
       职工培训“私人订制”计划一经推出后，受到了职工们的热烈欢迎。职工们高兴地表示，这次咱们也“私人订制”了一把。