“工程项目合同签订阶段、施工阶段、竣工验收阶段、结算阶段涉及的法律风险与防范，大家都了解多少呢?”这是日前，中铁十八局集团四公司，在公司承担施工的江东大道提升改造项目部举办的“精准对接施工生产需求、服务一线职工的”举措之一。
按照中央和上级要求，中铁十八局集团各级纪检组织，结合单位实际一手抓学习一手抓实践，让党员干部在“我为群众办实事”实践活动中切实得到思想锤炼和党性锻炼，不断推进党史学习教育走深走实。各级纪检组织首先把内部承包责任制和模拟股份制职工绩效考核兑现、工资发放等涉及职工切身利益的问题，作为重点监督的内容，紧盯职工群众关心关切、反映强烈的突出问题，瞄准损害职工群众切身利益的违纪违规行为，强力监督、亮剑开刀，切实保障职工群众的身心健康和生命安全。
其次，聚焦基层职工群众各项权益维护，热心服务基层，充分利用工作职责便利，与民心对接，倾听职工群众的委屈和牢骚，从中梳理伤害职工群众利益的蛛丝马迹，严肃处置发生在职工群众身边“微腐败”问题，为职工群众办实事，解难事，理顺职工工作情绪，激发职工工作积极性，切实提升职工群众获得感、幸福感和安全感。市政公司立足企业自身实际，通过座谈交流、问卷调查、开辟电子信箱等方式，重点从职工关心关注的休假探亲、食堂管理、技能提升、权益维护等热点话题和现实利益入手，用心用情用力解决职工群众的困难事、烦心事。一公司精心组织基层一线职工在线观看集团公司工会心理咨询云平台线上讲座活动及中国铁建工会主办的心理辅导线上讲座，为职工送去心理帮扶、疏导。
四公司所属各单位项目部通过座谈交流、个别谈心、问卷调查、设置公开栏等形式，线上线下广泛征求干部职工在工作、生活中存在的困难，并汇总了涵盖项目管理、薪酬改革、人才培养、生活需求等问题清单，迅速掀起“我为群众办实事”热潮。为切实解决职工需求，提升职工群众满意度，项目部不等不靠，逐一对照部署，纷纷拿出实招、尝试新招。该公司贵阳地铁S1 项目部在宿舍楼安装了指纹及人脸识别系统，有效地解决了职工宿舍的安全问题;该公司天津地铁 6 号线项目部考虑到女职工数量多的实际，优化升级了“爱心母婴室”，购置了电冰箱、育儿用书及常用的母婴用品，让女职工感觉到家的温暖。“麻雀虽小、五脏俱全。我们在这里给孩子喂奶、换尿不湿，既方便生活，也利于工作。”项目部女职工王辰辰感动地说。
该集团公司纪委主要负责人说：“采取切实措施，为基层一线员工排忧解难，充分调动全体员工的工作积极性，促进生产经营的顺利开展，不断创造新的业绩，也是纪检工作的一项重要任务。”
