青川讯（通讯员 梁毅）新疆北新路桥集团兵团交建广平高速公路TJ04合同段项目经理部认真贯彻落实集团公司和公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为项目部经营成本和社会效益的发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
一是严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作与生产施工和成本经营工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到劳务队班组、项目各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了项目党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责总揽全局，班子成员抓好分管工作分工协作，团结和睦。坚持执行“三重一大”决策制度，涉及重大事项决策、人事任免、奖金分配、工资支付、劳务分包等重大问题提交党政班子集体讨论。严格规范项目部管理制度，办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；在来人接待上，落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，经理审核，办公室根据实际情况确定接待标准；三是加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在项目领导班子成员和部室负责人中广泛开展廉政承诺活动。组织签订党员领导干部廉洁从业承诺书5份、重点岗位廉洁自律承诺书13余份。项目自成立以来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；无收受劳务分包方和个人的现金、有价证券的现象，无对外协队伍吃、拿、卡、要现象发生。
一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，以党史学习教育为契机，深入开展“四史”学习，从党史学习中汲取前进的勇气和动力，克服历史虚无主义。真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。其次，强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，组织党员干部及关键岗位负责人进行业务技能、法律知识、廉政知识的学习，并收看《人间正道》、《权力的蜕变》等警示教育片，认真组织学习《中国共产党组织处理规定》，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、按章办事。二是深入开展廉政文化教育活动。以张贴《中国共产党组织处理规定（试行）》漫画图、制作党风廉政建设宣传板、开展党史中的廉洁故事系列活动等多种形式加强项目部廉政建设，营造项目部廉洁自律的优良氛围。开展宣传教育活动方面，积极组织党员领导干部及重点岗位人员观看警示教育专题片，从思想上强化廉洁自律意识，项目党支部积极撰写党风廉政建设新闻稿，今年以来在各级各类媒体上上稿18篇。创新宣传教育形式，以职工、领导干部喜闻乐见的形式将廉洁文化融于项目部施工生产和日常生活之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大地丰富了廉洁的文化内涵。三是重视廉政文化设施建设。设立了党风廉政举报箱，每月由廉政建设监督小组人员定期打开一次，未收到任何检举信件；制作党风廉政建设宣传栏，直观生动地解读廉洁、廉政知识。四是结合项目廉政风险，制定职权目录表、绘制项目部有关部门相关工作流程图，理顺各部门职权，防范工作流程中的廉政风险点，进一步筑牢思想上、行为上的反腐防线，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。
项目部把企务公开工作列入项目工作的重要议事日程，与项目其他工作同布置、同落实。成立党务、企务公开领导小组，组长由项目经理王磊同志担任，项目总工、副经理和相关部室主要负责人任成员，办公室设在项目部综合办公室，制作了党务、企务公开专栏，运用专栏公开职工的福利待遇、工资分配标准、领导干部的廉政建设等相关内容，资料有专用资料盒，原始资料齐全，真正做到了有人抓、有人管、有人负责落实。
该项目部通过持之以恒强抓廉洁教育反腐倡廉工作，有效增强了项目党员领导干部、关键岗位人员廉洁自律意识，杜绝了违纪违规行为的发生，为顺利完成项目各项生产任务保驾护航！
