乌鲁木齐讯（通讯员 赵 欢）新《安全生产法》于2021年9月1日起正式施行，为提高全公司干部职工安全生产法规意识，在今后的生产经营活动中知法制、明职责，做到管理有方向，防控有重点。岩土公司党委副书记、总经理郝建平同志在公司第三季度安全生产委员会上，结合公司安全管理和项目施工实际，对照新安法条文逐条逐句剖析解读，和大家一起学懂弄通新《安全生产法》的各项条款规定。
针对新《安全生产法》（第九十七条、九十九条、一百零一条）生产经营单位明确的20项违法行为，用从体系建立、机构配置、持证上岗、安全教育培训思想转变、注重应急响应和救援的实操性、有目的的隐患排查、“三新”设备选择、规范提供安全防护用品等8大方面，结合项目实际生产管理情况，一一举例巩固项目安全管理的有效措施，为解决安全被动管理态势进行“破局”，让公司干部职工化被动为主动的落实安全职责，更加清晰安全管理工作的着手点和发力点。
会上，公司党委副书记、总经理郝建平同志还制定了公司新安法的宣贯学习方案，明确“阶段自学、项目领导带头学、公司安环部组织学、公司高管领学”的四项学习要求，并通过定期组织考试测验、抽查等形式，营造人人学安全、懂安全的氛围，从而约束违章和不安全行为。以多措并举的形式扎扎实实学懂、弄通新安法，用实际行动践行法律赋予的安全管理职责。
针对新《安全生产法》（第九十七条、九十九条、一百零一条）生产经营单位明确的20项违法行为，用从体系建立、机构配置、持证上岗、安全教育培训思想转变、注重应急响应和救援的实操性、有目的的隐患排查、“三新”设备选择、规范提供安全防护用品等8大方面，结合项目实际生产管理情况，一一举例巩固项目安全管理的有效措施，为解决安全被动管理态势进行“破局”，让公司干部职工化被动为主动的落实安全职责，更加清晰安全管理工作的着手点和发力点。
会上，公司党委副书记、总经理郝建平同志还制定了公司新安法的宣贯学习方案，明确“阶段自学、项目领导带头学、公司安环部组织学、公司高管领学”的四项学习要求，并通过定期组织考试测验、抽查等形式，营造人人学安全、懂安全的氛围，从而约束违章和不安全行为。以多措并举的形式扎扎实实学懂、弄通新安法，用实际行动践行法律赋予的安全管理职责。
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