“导师带徒”促成长 立足岗位建新功

  有这样一群人,他们是蓬勃发展浪潮中的中流砥柱,是能工巧匠,也是诲人不倦的师父;

  有这样一群人,他们是勇于改革创新中的生力军,是新鲜血液,也是求知若渴的徒弟。

  2021年10月9日晚,重庆轨道交通4号线二期项目部举行2021届导师带徒拜师仪式,来自接触网、电力、通信等专业及财务工经方面,共结成10对师徒关系,签订了师徒协议,敬上了拜师茶,师徒代表分别表态宣誓,切实履行职责使命,为公司发展贡献力量。

  重庆轨道交通4号线二期项目部常务副经理李长江指出,导师带徒工作是项目部开展岗位培训的重要手段,是理论联系实际的有效形式,符合青年员工的成长、成才需要,能有效缓解公司和项目部技术、管理、生产一线人才资源的紧张状况,实现人才队伍的梯次发展,更能为公司中长期发展作好人才储备,使项目部充满生机和活力,拥有健康、持续发展的源动力。

  中铁武汉电气化局指挥部党工委书记汪文富对师徒双方提出要求,每位导师一定要在业务上注重指导和帮助,在生活上增添关心和照顾,在思想上多加关注和疏导,努力发挥“传、帮、带”作用,使青年员工更好、更快地胜任岗位工作、不断成长。同时青年员工徒弟们要立足岗位、认真学习、虚心请教、善于总结,将自己所学的理论知识充分地应用到实践工作中,努力增长才干,提升技术、技能水平。

       最后运管公司副总经理、总工程师刘建强勉励大家珍惜师徒情谊,把握项目大干机遇,积极投身生产建设,携手并肩,坚定不移,为创造企业更加美好的明天而接续奋斗!             

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