“人心齐，泰山移”，人才是企业的第一资源，豹澥项目部多措并举，充分激发干部职工的主观能动性，从存量中求增量，促进干部提能增效，推动工作争先进位。
围绕建设高素质专业化干部队伍。一是通过大力实施八大员证书取证政策，引导激励员工进行专业技术资格申报，提升员工队伍职业技能持证水平。二是分享日常工作中好的经验、方法，以及最新的制度，互相促进和启发，拓宽大家的视角，达到共同提升的效果。三是阶段性工作任务，不定期、有针对性地开展专题业务学习，相互探讨、取长补短，提升监管水平。四是员工自学，探讨交流“学习强国”学习情况，营造爱学习、好钻研、争一流的良好氛围。
建立了取证奖惩机制，奖罚对等挂钩，全面提高员工取证的积极性。通过党员评先评优等形式，充分发挥党建的引领作用。强化内部执纪监督，发挥及时提醒、超前防范的作用。健全廉政谈话制度，通过廉政谈话，加强对党员干部的监督管理，提醒党员干部时刻绷紧纪律之弦，切实增强纪律意识、规矩意识。
自员工夜校开班以来，项目部以高要求、高标准每周安排两次集中培训课程，依据项目实际情况以针对性、理论性、实用性为原则开展夜校课程，已陆续开展了多类型、全方位的夜校课程，既有“学文明、练内功、抓机遇、促发展”的主题教育课程，又有党史党课主题课程，还有施工工艺标准、基坑支护图纸学习课程，营造了浓郁的学习氛围，让项目部员工养成良好的工作学习习惯，建立学习型团队，不断提高员工综合素质，为实现项目生产经营目标奠定坚实基础。
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