加强党风廉政教育 落实整治整改

按照集团开展违反《十一师领导干部廉洁自律七项禁令》问题专项整治工作相关部署要求，10月20日至11月18日，四川分公司下发通知，在全分公司范围内开展专项整治工作。为强化专项整治工作落到实处，四川分公司成立专项整治工作领导小组，认真强调专项整治工作的重要性和政治性，严格贯彻落实相关工作要求，确保专项整治工作取得实效。

加强领导，及时部署。为提升领导干部对专项整治工作的深刻理解和准确把握，更好地发挥“关键少数”在遵规守纪中的表率、引领和示范带动作用，该分公司在第一时间对专项整治工作进行动员部署，成立专项整治工作领导小组，明确职责，制定专项方案，将具体工作任务落实到各部门、各项目、个人，做到层层深入，使每位职工做到心中有数。期间，共计召开5次专项整治专项工作会议，要求所属各单位、各部门对专项整治工作要求认真学习领会，将专项整治工作做实做细。

严肃纪律，认真查处。该分公司针对突出问题，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，集中整治领导干部违规干预工程施工等突出问题，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制，建立领导带头、部门协同监督机制，做实党风廉政建设。严格要求在工程分包及材料租赁的招投标过程中执行集团总部的制度要求，按章办事，将各项业务做到规范化、标准化、流程化，坚决树牢法律红线意识，将《十一师领导干部廉洁自律七项禁令》内化于心，外化于行，不断巩固深化拓展党风建设工作成果。

抓住重点，加大力度。四川分公司领导班子成员以身作则，带头开展自查自纠工作，以自身行动推动专项整治自查自纠工作开展，对照“七项禁令”相关内容找问题、找重点，认真排查，采取召开会议、视频、电话督导的方式，在全分公司开展谈话调查。因受疫情影响，该分公司专项整治领导小组办公室成员对分公司中层以上领导干部、各项目专项整治工作情况进行监督检查。分别对机关15名中层以上领导进行线上询问，并分别签订承诺书。对各项目专项整治相关文件传达情况、公示情况进行询问，并对本次整治重点进行详细了解，还重点抽查了各项目经营、财务、设备材料等23名相关工作人员，做到排查到位，无漏洞死角。

“公司正处于全面深化改革攻坚阶段，在这个稳定向上的发展环境中，我们非常必要比以往任何时候都更加踏踏实实、任劳任怨地做好分公司作风建设，比以往任何时候都更加需要勇于创新、敢于担当……”四川分公司党总支副书记、总经理林明荣在专项整治工作推进会上强调。

下一步，四川分公司将与时俱进立规明矩，坚持常抓不懈，不断巩固深化拓展专项整治工作成果，以党支部“三会一课”、集体学习等方式为载体，加强党员领导干部自身的党性修养和道德修养，进一步规范决策审核程序，持续深化廉政风险排查，认真梳理岗位廉洁风险点和预控措施，形成有效约束体系。