为进一步加深对《保障农民工工资支付条例》法规的学习和理解，12月10日，北新路桥集团四川分公司组织开展农民工管理工作“业务大比拼”知识竞赛，共计8组20余人参加此次活动。
《条例》是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规。据了解，该分公司自《条例》颁布以来，不断加强学习宣贯执行，并通过系列举措不断规范农民工工作管理及工资支付行为，不断增强农民工依法理性维权意识，营造维护农民工劳动报酬权益的良好氛围。
据悉，本次知识竞赛以“智慧视频”的形式开展，同时通过“智慧抽签”的形式随机抽取题库中“必答”和“简答”两种题型，以“智慧大屏”公开作答题目，以数字监控保证比赛公开、公正、公平。赛前，参赛八个小组认真“备考”，精心设计了创意有趣的队名、口号及参赛“海报”；赛中，选手们分工明确、配合默契、思路清晰、反应迅速，尤其是抢答环节的“网速亏”“手速杀”不断把竞赛活动推向高潮。赛后，获奖参赛队不仅获得了实物奖品，获奖队员当月绩效考核成绩还加分1-3分，极大提高了参赛人员活动积极性，增强了员工的自豪感。参赛队员纷纷表示，此次知识竞赛不仅加强了各项目间的沟通交流，还是一次再学习再提高的难得机会。
《条例》是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规。据了解，该分公司自《条例》颁布以来，不断加强学习宣贯执行，并通过系列举措不断规范农民工工作管理及工资支付行为，不断增强农民工依法理性维权意识，营造维护农民工劳动报酬权益的良好氛围。
据悉，本次知识竞赛以“智慧视频”的形式开展，同时通过“智慧抽签”的形式随机抽取题库中“必答”和“简答”两种题型，以“智慧大屏”公开作答题目，以数字监控保证比赛公开、公正、公平。赛前，参赛八个小组认真“备考”，精心设计了创意有趣的队名、口号及参赛“海报”；赛中，选手们分工明确、配合默契、思路清晰、反应迅速，尤其是抢答环节的“网速亏”“手速杀”不断把竞赛活动推向高潮。赛后，获奖参赛队不仅获得了实物奖品，获奖队员当月绩效考核成绩还加分1-3分，极大提高了参赛人员活动积极性，增强了员工的自豪感。参赛队员纷纷表示，此次知识竞赛不仅加强了各项目间的沟通交流，还是一次再学习再提高的难得机会。
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