乌鲁木齐讯（通讯员 张丽红）岁月不居，时节如流。2021年正悄然落下帷幕，2022年序幕将要缓缓拉开。为全面总结公司2021年度各部门及员工个人工作开展情况，评选先进典范，规划明年工作，12月22日，北新岩土公司召开2021年度干部职工述职评议大会。会议由公司党委委员、纪委书记、工会主席陈建成同志主持。
述职评议内容包括个人述职、民主测评环节。干部职工对部门及个人本年度工作进行了认真述职，汇报2021年度工作，分析工作中存在的问题和不足，阐述2022年工作计划。与会干部职工实事求是认真测评，确保了述职评议工作的科学、客观，公正、公平。
述职评议结束后，公司党委委员、纪委书记陈建成同志针对述职工作进行了点评，肯定成绩的同时也深度剖析了工作中的不足，提出改进意见，并对部门明年工作目标进行了规划和展望。面对困难不回避、不退缩，面对挑战迎难而上、滚石上山。
会议指出，一是公司机关各部室充分认识述职评议工作的重要性，干部述职评议是检验和评价干部履职能力及工作成绩的有效方法，是促进各部门相互交流、相互启发、相互借鉴，激发机关管理人员担当作为、履职尽责的有效途径，同时也是加强干部队伍建设的重要途径，也是适应国企改革新形势、新任务的必然要求；二是要运用好述职评议结果，述职评议结果要通过激励和约束机制来落实，以达到表扬先进、鞭策落后的目的，述职评议结果要为公司评价干部个人和选人用人提供依据；三是要以本次述职评议大会为契机，公司机关各部室员工要始终秉持求真务实的态度，立足本职工作，结合岗位实际，准确把握述职重点、标准和目标，细致总结、深刻反思。党委委员、纪委书记陈建成勉励大家，广大干部职工要不断强化责任意识和担当意识，突出目标导向、突出能力建设、突出作风建设、突出改革创新、突出服务态度，努力成就自己、成就企业，全力推动公司各项工作再上新台阶。
述职评议内容包括个人述职、民主测评环节。干部职工对部门及个人本年度工作进行了认真述职，汇报2021年度工作，分析工作中存在的问题和不足，阐述2022年工作计划。与会干部职工实事求是认真测评，确保了述职评议工作的科学、客观，公正、公平。
述职评议结束后，公司党委委员、纪委书记陈建成同志针对述职工作进行了点评，肯定成绩的同时也深度剖析了工作中的不足，提出改进意见，并对部门明年工作目标进行了规划和展望。面对困难不回避、不退缩，面对挑战迎难而上、滚石上山。
会议指出，一是公司机关各部室充分认识述职评议工作的重要性，干部述职评议是检验和评价干部履职能力及工作成绩的有效方法，是促进各部门相互交流、相互启发、相互借鉴，激发机关管理人员担当作为、履职尽责的有效途径，同时也是加强干部队伍建设的重要途径，也是适应国企改革新形势、新任务的必然要求；二是要运用好述职评议结果，述职评议结果要通过激励和约束机制来落实，以达到表扬先进、鞭策落后的目的，述职评议结果要为公司评价干部个人和选人用人提供依据；三是要以本次述职评议大会为契机，公司机关各部室员工要始终秉持求真务实的态度，立足本职工作，结合岗位实际，准确把握述职重点、标准和目标，细致总结、深刻反思。党委委员、纪委书记陈建成勉励大家，广大干部职工要不断强化责任意识和担当意识，突出目标导向、突出能力建设、突出作风建设、突出改革创新、突出服务态度，努力成就自己、成就企业，全力推动公司各项工作再上新台阶。
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