广元讯（通讯员 李宽红 贾乐）“乐姐，这几天路基防护队又新来了几个工人，我这边已经核实好了疫苗接种信息、健康码、行程码，确认非中高风险地区外来人员，庞部长那边已经做好了新进场人员三级安全教育工作。你那边核实一下有没有签订劳动合同、完善进场等相关手续，是否可以录入系统进行实名制考勤了呀！”这是广平五标综合管理部职工黄怡每个月都在做地工作日常。
2021年以来，北新路桥集团四川分公司广平五标项目部不断加强组织领导、强化监管责任，建立健全保障农民工工资支付制度，长效推动农民工管理工作，不断做实做细。通过这一年来的不断探索及经验的积累，在农民工管理及农民工工资支付方面取得了一定的工作成效和经验做法，确保了根治欠薪各项制度常态化落实，切实维护了农民工的合法权益和项目的和谐稳定，实现了无因欠薪导致的上访、信访事件情况的发生。
协同配合，联动处理，做好实名制管理工作。项目部高度重视农民工进退场工作，目前已形成各部门分工协作、共同管理的模式。综合管理部对新进场人员进行“三查一验”，做好疫情防控宣传工作；计划合同部每月对新进场的工人进行考勤，建立农民工实名制管理台账，并将人员进出资料以及劳动合同按照编号归档实行一人一档一编号管理，并对每月工资进行跟踪落实。安全环保部按时开展三级安全教育，并根据教育人数与工资发放人数进行对比核实。工程管理部按时开展技术交底，核实人数确保工资发放和技术交底均能到位。各部门相互沟通、信息共享，切实确保了每一位农民工登记在册。
完善制度，强化保障，按月足额发放农民工工资。谢家坪隧道挖掘机司机孙林笑着说：“我们农民工最怕的事，就是一年干到头，过年还拿不到钱。现在每个月直接将工资打到我银行卡，我心里踏实多了，心里一踏实，干活也有劲了！”
为保障农民工合法权益，确保农民工每月都能领到工资。是保障根治欠薪工作的核心和实质，也是项目部做好信访维稳工作、维护企业良好形象的关键。广平五标项目部成立了农民工工资管理领导小组。目前，总承包部统一建立农民工工资专用账户，统一办理工资卡，项目部设置专职农民工专员每月按时检查农民工工资发放明细，并及时将发放情况进行公示，杜绝少发漏发情况，切实做好根治欠薪工作。
积极宣传，暖心关怀，进一步完善维权帮扶机制。背井离乡的农民工朋友，是社会发展的中坚力量，也是备受关注的“弱势群众”，只有精心做好后勤保障暖心服务，才能激发出更大地干劲。
项目部印发《农民工维权手册》200余份，分发至各队伍农民工手中；并在各施工点显眼位置及各施工队驻地设置了农民工维权告示牌，项目部农民工专员至项目部负责人电话、姓名等信息均已注明，引导农民工依法维权；项目部本年度组织学习《农民工工资支付条例》、《治欠保支》等相关文件21次；各工点悬挂横幅共计10余条，开工以来项目部未出现因拖欠农民工工资上访、阻工等事件。
每逢节假日，广平五标项目部都会为农民工发放慰问物资；在夏季高温时，组织开展“送清凉”活动，为农民工发放防暑降温药品；将健康体检送入一线，精心组织工人进行体检；经常性开展安全宣传，强化工人安全意识；疫情防控常态化期间，做好日常消杀工作、发放防疫物资、组织疫苗接种、核酸检测……这一系列活动，赢得了工友们的一致好评，切实增强了农民工的归属感、责任感、幸福感。
临近春节，广平五标项目部将持续加大工作力度，做好根治欠薪工作，确保农民工朋友在春节前足额拿到工资，让农民工安“薪”无忧过春节。
2021年以来，北新路桥集团四川分公司广平五标项目部不断加强组织领导、强化监管责任，建立健全保障农民工工资支付制度，长效推动农民工管理工作，不断做实做细。通过这一年来的不断探索及经验的积累，在农民工管理及农民工工资支付方面取得了一定的工作成效和经验做法，确保了根治欠薪各项制度常态化落实，切实维护了农民工的合法权益和项目的和谐稳定，实现了无因欠薪导致的上访、信访事件情况的发生。
协同配合，联动处理，做好实名制管理工作。项目部高度重视农民工进退场工作，目前已形成各部门分工协作、共同管理的模式。综合管理部对新进场人员进行“三查一验”，做好疫情防控宣传工作；计划合同部每月对新进场的工人进行考勤，建立农民工实名制管理台账，并将人员进出资料以及劳动合同按照编号归档实行一人一档一编号管理，并对每月工资进行跟踪落实。安全环保部按时开展三级安全教育，并根据教育人数与工资发放人数进行对比核实。工程管理部按时开展技术交底，核实人数确保工资发放和技术交底均能到位。各部门相互沟通、信息共享，切实确保了每一位农民工登记在册。
完善制度，强化保障，按月足额发放农民工工资。谢家坪隧道挖掘机司机孙林笑着说：“我们农民工最怕的事，就是一年干到头，过年还拿不到钱。现在每个月直接将工资打到我银行卡，我心里踏实多了，心里一踏实，干活也有劲了！”
为保障农民工合法权益，确保农民工每月都能领到工资。是保障根治欠薪工作的核心和实质，也是项目部做好信访维稳工作、维护企业良好形象的关键。广平五标项目部成立了农民工工资管理领导小组。目前，总承包部统一建立农民工工资专用账户，统一办理工资卡，项目部设置专职农民工专员每月按时检查农民工工资发放明细，并及时将发放情况进行公示，杜绝少发漏发情况，切实做好根治欠薪工作。
积极宣传，暖心关怀，进一步完善维权帮扶机制。背井离乡的农民工朋友，是社会发展的中坚力量，也是备受关注的“弱势群众”，只有精心做好后勤保障暖心服务，才能激发出更大地干劲。
项目部印发《农民工维权手册》200余份，分发至各队伍农民工手中；并在各施工点显眼位置及各施工队驻地设置了农民工维权告示牌，项目部农民工专员至项目部负责人电话、姓名等信息均已注明，引导农民工依法维权；项目部本年度组织学习《农民工工资支付条例》、《治欠保支》等相关文件21次；各工点悬挂横幅共计10余条，开工以来项目部未出现因拖欠农民工工资上访、阻工等事件。
每逢节假日，广平五标项目部都会为农民工发放慰问物资；在夏季高温时，组织开展“送清凉”活动，为农民工发放防暑降温药品；将健康体检送入一线，精心组织工人进行体检；经常性开展安全宣传，强化工人安全意识；疫情防控常态化期间，做好日常消杀工作、发放防疫物资、组织疫苗接种、核酸检测……这一系列活动，赢得了工友们的一致好评，切实增强了农民工的归属感、责任感、幸福感。
临近春节，广平五标项目部将持续加大工作力度，做好根治欠薪工作，确保农民工朋友在春节前足额拿到工资，让农民工安“薪”无忧过春节。
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