为每一名新入职员工建立职业“领路人”——长三角分公司组织开展导师带徒签约仪式

  3月31日,长三角分公司组织进行了导师带徒签约仪式,仪式正式而庄重,让新员工感受到了北新企业文化的传承。在宣誓过程中,导师们表示,有信心有决心做好“领路人”,让新员工快速适应新环境、提升业务技能。

  “师者,传道授业解惑也”,导师带徒活动既是落实集团公司人才队伍建设的一项重要内容,也是促进青年员工成长成才的有力举措。长三角分公司自成立以来,充分发挥区位优势,注重吸纳长三角地区优质人才,同时,选拔岗位工作经验丰富、责任感强的业务骨干担任导师,对新招入的大学生和新入职员工,围绕企业文化、规章制度、业务技能等进行“手把手”指导。通过传统与优势相结合,有效发挥导师带徒的“传、帮、带”作用,为打造“精业务、强管理、擅担当”的高素质人才队伍做好支撑。

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