北新路桥集团华东分公司、长三角分公司端午节期间深入纠治“四风”

        2022年端午节期间,北新路桥集团华东分公司、长三角分公司切实履行党风廉政建设主体责任,严格落实中央八项规定精神,通过多种方式深入纠治“四风”。
        强化廉洁警示教育。组织党员干部深入学习中央纪委国家监委近期通报23起典型案例,认真传达学习集团纪委节前警示教育大会会议精神,对分公司各部门及所属项目发出《关于廉洁过端午的提示》,强调严禁收受管理服务对象礼品礼金,严禁违规发放福利奖金,严禁公车私用,严禁公款吃喝、旅游,严禁接受劳务队、供应商宴请,严禁大操大办婚丧喜庆事宜,严禁酒后驾车,严禁参加各类赌博活动,严禁违反常态化疫情防控各项要求和举措。深入落实党风廉政建设责任,统筹抓好疫情防控、安全生产、维护稳定各项工作。
        开展作风建设检查。密切关注“四风”领域苗头性、倾向性、潜在性纪律作风问题,把落实疫情防控、安全生产、维护稳定、值班值守、请假报批报备制度执行等作为监督检查的重点。长三角分公司总经理节前专程到广德项目开展检查,强调要强化责任担当,坚决做到员工过节、干部过关,全体人员增强廉洁过节意识,把作风建设贯穿到工作各领域,持续巩固作风建设成效。同时,为把严的主基调贯穿始终,切实做到监督全覆盖,分公司还以手机电话、视频调度等形式开展了检查,进一步增强了全体人员的责任意识、风险意识、廉洁意识。节日期间,项目员工坚守工作岗位,用心守护项目所在地道路交通安全,扎实做好疫情防控工作,营造了廉洁、安全、有序过节的浓厚氛围。
        做好廉洁文化宣传。在做好廉洁教育、加强节日监督的同时,华东分公司、长三角分公司注重做好端午节期间廉洁宣传,制作了宣传海报,并在微信群进行转发。同时,把作风建设和加强干部员工思想、组织紧密结合,进一步强化制度建设,注重制度完善和创新,“用制度管人、用制度管事”,从源头制止腐败,确保分公司干部员工行为规范、公正透明、廉洁高效。
        下一步,华东分公司、长三角分公司将主动加强学习,进一步提高认识,综合施策、标本兼治,不断巩固和深化作风建设成果,进一步深入推进党风廉政建设,为分公司实现高质量发展营造风清气正的良好环境。

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