近日，中铁十四局集团重庆轨道交通15号线二期土建工程16标项目党支部在开展危机意识教育活动中，注重学习党建品牌案例，研究创新自身党建特色，做到了学习内容软件上墙，落实任务硬件上线，有力地推动了施工生产迎难而进，活动中，项目党支部摆脱以往台上照搬照抄的宣讲模式，注重扣紧施工技术重难点和员工关心的热点焦点问题，积极引导攻难克难险和为员工办实事的创新教育手法，积极组织学习优秀党建品牌案例 ，对照自身党建实际查漏补缺，既提升了党员干部带动员工认真履职的责任感和工作热情，又为研究打造创新自身党建特色注入了活力。
项目党支部根据“党建引领，融合赋能”党建共建活动推进计划，结合危机意识教育工作提示单要求，充分利用“党建+融合施工生产中心”活动场所平台，大力开展研究创新自身党建特色融入施工生产的有益活动。促进了党建+融合生产的综合服务质量。各部室根据时段性活动要求，避免了以学习而学习走过场的现象，实现了以学习化动力促进施工生产的转变。
项目党支部积极围绕“党建+融合生产中心”“码”上学起来、党建+学习++安全+质量+廉政+防疫+HRBP”、党员风采等多个板块，既找工作、学习上的差距、又找生活、作风上的不足，春风化雨般的系列活动，让上墙的章章节节，融入每一名员工心里，形成自觉践行教育活动的准则，让施工中的条条款款，融入每一名员工的日程，自觉养成守章程、尊法纪的工作习惯。
在组织学习“危机意识教育”、“制度建设管理提升年”、“廉洁文化宣传月”等系列活动中，项目党支部都融入通俗易懂的安全、质量、防疫、廉洁等文化内涵，所制作系列文化示范长廊，既有“每日安全警句”精华版展示，又有古诗译文的警示典故，既有质量创新的研究课题，又有时段性防疫常识的普及内容。通过多种活动的深入开展，较好地起到改变在思想理念、工作标准、制度建设等方面的不足，并对照提示工作单逐项梳理，细化工作措施，养成学、比、赶、超的履职习惯。
学习党建品牌案例，研究创新自身党建特色，是项目部各项工作取长补短、扬长避短的基础工作。关起门来学习领悟，走出门去认真实践，学习与实践并举才能学有所用，用有所学，二者缺一不能成事。项目党支部书记的话简单而含蓄。他说下一步，将持续深化党建融合生产系列活动的开展，通过“码”伤学习起来指导实际工作，通过党建+融合生产强化各部门基础工作，以党建带施工促进项目学习、安全、质量、防疫、廉洁文化建设，通过在工作区和生活区营造良好的党建融合氛围，联合地方有关部门，打造“安全文明示范工地”和“廉洁文化示范工地”等方式，营造浓厚的党建融合文化氛围，充分发挥党建于有形、润物于无声的作用。与此同时，不断加强党建融合的制度建设，真正让党建融合生产渗透到施工的全过程，保证项目建设育人发力，快速、有序推进。
项目部经理、党支部副书记曹元均向上级领导介绍党建+质量融合生产情况
项目党支部书记何伟检查党建+安全上墙公示情况
