中铁十八局以强化责任落实推进以案促治
“安全生产没有休止符，公司各级和党员干部要切实汲取这次事故教训，真正提高站位看重责任，人人承担起自己的责任，全员全过程抓安全，才能实现零事故、零死亡的 ‘双零’目标……”这是前不久，中铁十八局纪委在宣布对集团所属北京公司发生的一起安全事故，相关责任人予以纪律处分时，结合本案进行以案示警，切实推进以案促治的情景。
中铁十八局集团公司以强化责任落细落实为抓手，不断推进以案促改以案促治，将案件整改转化为企业的治理效能。集团公司建立健全“党委统一领导、纪委监督推进、案发单位具体落实”的以案促改统筹联动机制，纪委制定下发了《处分决定执行实施办法》，明确了相关单位(部门)的责任;集团党委及各级党组织把以案促改作为一项重要政治任务，将以案促改纳入全面从严治党主体责任清单、党建考核和党委巡察工作的重要内容，强化对以案促改制度化常态化的组织领导。各级纪检组织把以案促改以案促治作为监督执纪工作的(后半篇文章)，实现案件剖析、教育警示、问题整改、建章立制和监督检查无缝衔接、常态推进。
警示教育也是以案促改、以案促治的重要措施，为扎实做好执纪审查调查的“后半篇文章”，充分发挥典型案例的警示教育作用，进一步促进问题的整改到位，达到预期目的，集团公司纪委修订完善了《集团公司纪委关于处分决定执行宣布工作有关要求的通知》，违纪违规党员干部的处分决定做出后，纪委随即组织案件审理人员，对受处分党员干部的违纪事实和其所在单位(部门)实际，分析违纪特点，以及受纪律处分人员的思想认识，岗位职责要求等，深入查找制度漏洞或责任缺失等方面存在的问题与不足，确定警示教育的侧重点和具体的内容与方法，提出具体整改意见建议，做到处分决定宣布“有备而去”，一人一策，有的放矢地进行警示教育。
自今年初以来，集团公司纪委办公室牵头，组织党委组织部、党委干部部、党委巡察办等部门人员，组成专门小组，先后深入四家单位，通过查看巡察问题的整改清单、以案促改的详细资料，与相关人员个别谈话了解等方式，认真开展整改督查，准确评估整改实际效果，并以正式文件形式对整改情况和存在的问题，向各相关单位党(工)委进行反馈，要求所属单位党(工)委、纪(工)委加强组织领导，对整改工作进行再部署、再检查，切实推动整改工作走深走实，落实到位，切实实现以案促治的目的。
同时，集团公司纪委及各级党组织、纪检组织还定期开展以案促改落实情况“回头看”，对处分决定执行、以案促改、以案促治等方面工作的效果，进行专项督查，跟踪督办，结合实际督促帮扶指导所在单位党委、纪委，履职尽责，不断提升治理能力，真正通过专项治理、建章立制、跟踪问效，释放标本兼治的综合效应;对执行不力、打折扣、搞变通等虚假整改甚至不整改的单位和责任人，严肃问责追责，不断深化以案促治，全面提升治理腐败效能，有力助推企业高质量发展。
