为加强年轻干部监督预防“治未病”工作，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，促进年轻干部健康成长。近日，北新路桥集团禾润科技公司组织重要岗位上的年轻干部开展了集体廉政谈话。
谈话从大数据时代下的监察和办案的手段开始，通过一个个曝光在“大数据”眼睛里真实的案例，一句句发人深省的教训启示，为青年干部们敲响了警钟。告诫每一个青年干部珍惜岗位平台和干事机遇，发挥才干，履职尽责，切实将精力凝聚到干事创业推动发展上来。
禾润科技公司将继续坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，进一步创新方式方法，坚持把年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，综合运用廉政谈话、教育培训、警示教育等多种形式，帮助年轻干部把好成长的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”。
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