中铁一局建安公司副总经理（主持经理层工作）熊华兵指导西安建筑分公司2022年度党员领导干部民主生活会 

（西安讯）2月12日早，中铁一局建安公司西安建筑分公司2022年度党员领导干部民主生活会在分公司会议室召开。中铁一局建安公司副总经理（主持经理层工作）熊华兵到会指导。西安建筑分公司领导班子成员8人参会，1人列席。
会上通报了会议筹备工作情况、会前征求意见情况、上一年度民主生活会整改落实情况、党风廉政建设责任制落实情况等，分公司党总支书记刘改民代表领导班子做了深刻的对照检查并带头开展批评和自我批评。其他领导班子成员紧扣此次民主生活主题，结合自身工作实际，针对六个方面对照查摆的要求，查找差距和不足，深刻检视剖析问题，明确整改措施，并依次作个人对照检查发言。随后，班子成员相互开展批评和自我批评，大家开诚布公、直面问题，实事求是地提意见、真心实意地帮同志，既指出了问题，交流了思想、增进了团结，又深化了认识、明确了方向，达到了统一思想、凝聚共识、强化担当、共同提高的目的。
熊华兵从“带头坚持以人民为中心的发展思想，全面推动企业改革发展方面谈起，从经营开发、施工生产和清收清欠三方面，向班子成员阐述了只有扎根属地经营，干好在建工程，狠抓清收清欠工作，实现企业经营效益不断增长，才是真正的为企业谋发展，为职工谋福利，才是真正的用实际行动去践行了“全心全意为人民服务”理念。
熊华兵结合分公司实际，对分公司今后的发展提出了四点要求。一是要进一步强化落实建设。对集团公司及公司的各项政策、目标任务要狠抓落实，分解任务，全面确保落实到位。二是要强化队伍建设。要加强分公司班子、分公司基层项目部班子及分公司青年干部的培训和培养，多关心，多压担，让品行端正，能力过硬的青年干部快速成长。三是要强化系统建设，加强后台管控。四是要强化廉洁文化建设。对党员领导干部和职工要常提醒，多敲打，发现问题，及时指出，避免出现任何问题。
刘改民在表态发言时表示，针对此次民主生活会上查摆的问题，分公司领导班子将按照会议要求，建立问题清单，抓紧抓实检视问题的整改，巩固民主生活会成果，引导分公司全体党员干部敢于担当，积极作为，在新年伊始形成奋勇争先的良好局面。
为开好此次民主生活会，分公司党总支年前即下发了会议通知，制定了会议方案，明确了此次会议的各项具体要求；认真组织学习党的二十大报告、党章、和习近平总书记系列讲话精神，深刻领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求；通过座谈会、基层项目部意见征集等方式，广泛征求了职工群众的意见建议，班子成员认真撰写了发言材料，为会议的如期召开做好足准备。