长沙讯（通讯员 刘澳）根据2022-2023年度岁末年初工作安排，1月8日，北新路桥集团长沙分公司机关召开2022年度述职总结、民主测评、后备干部推荐会议。该分公司高管领导、机关部室正副职及一般管理人员等共计25人参会。该分公司党总支书记、副总经理马骁骏作动员和总结讲话。
会议由该分公司党总支副书记、总经理王欢主持。
该分公司机关召开2022年度述职评议、民主测评暨民主推荐会议 拍摄：卢仕磊
会上，该分公司机关部室正副职和一般管理人员通过摆数据、亮举措、谈思路等方式，对2022年各项重点工作任务完成情况、学习提升及作风建设情况、存在的不足和改进方向、2023年的工作计划及思路四个方面进行了述职和总结。并开展了民主测评，对机关部室正副职后备干部进行了推荐。
会议强调，2023年是落实党的二十大精神开局之年，也是长沙分公司持续强基固本、改革提升，实现高质量发展的关键一年，机关作为连接分公司上下的纽带和桥梁，要抓基础、改作风、强担当、重服务、作表率、走在前，引领和推动分公司年度各项工作顺利推进。
会议要求，一是解放思想，增强信心。要树立“全员市场开发、全员安全管理、全员成本管理”的理念和“凭能力用干部，以实绩论英雄”的鲜明导向以及工作自信心。二是强化服务意识。坚持机关总体工作一切从基于项目实际、服务分公司全局出发，进一步发挥机关的组织优势和先进性，增强“服务好分公司领导、项目部、基层职工群众”的服务意识。三是聚焦“提高效率、提升效能、提增效益”，抓好本部门制度和体系建设，切实转变工作作风，讲实话求实效，强化重点工作跟踪督办。四是加强沟通交流，增强团队凝聚力。机关部室间要加强横向联动，在服务项目上做到纵向联通。五是抓好干部人才队伍建设。通过外引内培，扩量提质，鼓励考证，打造一支敢担当、会担当、担当好的高素质干部人才队伍，为分公司高质量发展夯实人才基础。六是坚持廉洁自律。要保持高度的警醒和自觉，谨言慎行，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，相互咬耳扯袖，加强对重要岗位和重点环节的监督，确保干成事的同时不出事。
