乌鲁木齐讯(通讯员 田小飞)“刚加入北新岩土公司，项目部就为我安排导师，指导帮助我提升业务技能，我感到十分幸运，也为公司这种浓厚的工作和学习氛围感到无比自豪”。在北新岩土公司和田县产城融合园区基础设施建设项目部举行的2023年导师带徒仪式上，入职不到一个月的新员工鲁豫新不禁发出这样的感慨。
为有效提升新员工的综合素质和业务技能，快速适应企业发展和项目建设需要，近日，北新岩土公司深入推进导师带徒和后备干部人才培养工作，组织各项目以签订协议书的形式确立导师和徒弟的职责义务，进一步激励公司广大员工提升能力素质，为公司实现高质量发展贡献力量。
北新岩土公司G579库拜玉一标项目把导师带徒作为人才培养的源头活水，通过为新员工建立“职业引路人”，今年共确定导师带徒7对。乌鲁木齐豫宾路互通立交工程项目以“传承匠心 携手共进”为主题，在拜师现场，带教师傅们表示，将弘扬“在岗一分钟、负责60秒”的精神，竭尽全力引导徒弟投身工作实践、增强技能、增长才干，并为徒弟们精心准备了学习笔记本作为“成长的礼物”。“一杯清茶敬师恩、一份协议一份托付”，在和田县生态城市改造及市政配套设施项目导师带徒仪式上，徒弟们表示，将认真学习、牢记教诲、珍惜每一分每一秒，以实际
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