为进一步加强对企业领导人员的有效监督，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作不断深入，促进领导人员廉洁从业，依据《中国共产党党内监督条例(试行)》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、国资委党委《关于在中央企业开展述廉议廉工作的指导意见》和中国中铁股份公司党委《关于领导人员述廉议廉工作的指导意见》的要求，城建公司在二届一次职代会期间开展领导人员述廉议廉工作。
领导人员述廉的主要内容是执行党风廉政建设责任制情况;落实党风廉政建设“两个责任”情况;遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》和“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益规定”的情况;报告个人和家庭重大事项、自觉接受监督的情况;落实下一年度党风廉政建设责任制的措施和廉洁从业的承诺等。
领导班子议廉的主要内容是落实党风廉政建设和反腐倡廉部署和要求，抓好惩治和预防腐败体系各项工作的情况;组织党员和管理人员学习法规条规，进行党性党风党纪和廉洁从业教育情况;对领导班子和成员落实党风廉政建设责任制及廉洁从业情况进行监督和考核情况;规范法人治理结构、落实“三重一大”事项集体决策情况;领导班子成员带头执行企业领导人员廉洁从业规定情况;加强企业党风建设和反腐倡廉建设的意见和建议等。
城建公司通过召开职代会，由职工代表评议并填写《领导人员落实责任制和廉洁自律情况测评表》、《领导班子党风廉政建设情况测评表》，对领导班子和领导人员党风廉政建设情况进行测评。
开展述廉议廉工作是加强对领导班子及其成员监督，促进惩防腐败体系构建的重要措施。通过开展述廉议廉，不断提高领导人员思想政治觉悟，规范领导人员廉洁从业行为;加强对领导班子的监督管理，促进领导班子作风建设;充分发挥党员和职工群众的监督作用，深入探索加强领导班子及其成员监督的形式和方法，努力为企业全面发展提供组织、思想和政治保障。
