2月5日，中铁二十一局一公司党委四届二次全委(扩大)会议、党风廉政建设和反腐败工作会议、四届二次职工代表大会暨2024年工作会议在乌鲁木齐胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实集团公司部署要求，全面总结2023年工作，安排部署2024年任务，号召全体干部职工凝心聚力，奋发有为，奋力谱写企业高质量发展新篇章。
会上，该公司党委书记、执行董事盖涛作了题为《坚持稳中求进全面提质增效奋力谱写企业高质量发展新篇章》的“四会”工作报告;总经理、党委副书记芦巍作了题为《深化改革促发展强化管理增效益全面开创公司高质量发展新局面》的行政工作报告;纪委书记、监事翟向民作了题为《聚焦监督执纪问责推进全面从严治党 为公司高质量发展提供坚强纪律保证》的工作报告;副总经理周德镜作大会议案表决结果报告，翟向民还通报了2023年执纪审查工作情况;党委书记、工会主席相立群，副总经理王磊，副总经理李江俊，副总经理、安全总监徐镭分别宣读了劳动竞赛结果、创效先进个人、经营承揽滚动奖励、安全生产先进单位和先进个人以及荣获国家优质工程奖等表彰奖励决定。公司领导班子成员出席会议。
会议指出，2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。一年来，公司全体干部职工坚决贯彻集团公司各项决策部署，坚持党建引领，聚焦发展主题，统筹推进公司生产经营与改革发展稳定工作，经营品质显著提升，经济运行保持稳定，施工生产稳中向好，企业管理基础更牢，深化改革持续巩固，党群保障有效加强，保持了稳健发展的良好势头。
会议认为，2024年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，巩固拓展主题教育成果，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调，以高质量发展为主线，严格落实股份公司、集团公司工作方针、工作要求，统筹发展、安全与稳定，夯实管理基础，提升管理质效，培育核心竞争力、增强核心功能，推动企业持续向好发展，奋力谱写公司高质量发展新篇章。
会议强调，为做好全年工作，全体党员干部和广大职工必须围绕高质量发展总任务，坚持“稳经营、稳运行、稳队伍”，守住“安全生产底线、质量红线底线、队伍稳定底线、生态环保底线、廉洁从业底线”，着力提升“党建引领能力、项目管理能力、队伍管控能力”，解放思想，做实提质，创先争优，奋力推进全年各项工作，以高质量管理的实际行动和更大成效，全面推进企业高质量发展。
会议指出，为了实现报告中提出的各项任务目标，各级党组织要围绕公司中心工作，发挥好党建引领作用、运用好政治工作优势，快速适应新形势、新任务、新要求，坚持抓基层、打基础、固根本，把各基层党组织建设成推动发展、服务群众、团结职工、攻坚克难的战斗堡垒。坚持聚焦经营创效，稳步提升规模质量;坚持抓好精细管理，全面激活发展动能;坚持做强运营管理，推动经济向好发展;坚持狠抓生产管控，提高经营创效水平;坚持正确用人导向，激发干部队伍活力;坚持发挥群团组织作用，切实保障企业高质量发展。
会议号召公司各级党组织、全体党员和干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，发扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，奋力推动公司各项工作开创新局面、迎来新气象、实现新发展，以优异成绩庆祝集团公司成立20周年，庆祝新中国成立75周年!
会上，公司开展了“一报告两评议”等相关工作。会议审议通过了公司“四会”工作报告、行政工作报告、财务工作报告、党风廉政建设和反腐败工作报告、四届一次职代会提案处理情况及四届二次职代会提案征集情况报告、2023年度《集体合同》履行情况报告、2024年《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》、《集体合同工资专项协议》等。
大会对获奖单位及个人进行了表彰，并签订了2024年《集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》、《集体合同工资专项协议》。
会议采用现场+视频形式召开。参加大会的人员共265名，其中在主会场参会的有114名，其余人员在22个视频分会场参加会议。应参加会议的职工代表83名，实际到会职工代表75名，符合法定人数。
