“四个到一线”促进廉洁文化落地生根

今年以来，兵团建工水电集团钢结构公司161团小白杨水库建设项目部把企业廉洁文化建设作为源头治腐的基础工程，系统谋划、强力推进，以“四个到一线”为抓手，大力开展“廉洁文化进工地”活动，有效促进廉洁文化在基层落地生根。
廉政调研到一线。项目“点多、线长、面广”，只有深入一线调研，才能保证决策正确、切合实际。通过问卷调查、座谈交流、走访施工班组等多种形式，全面了解掌握基层廉洁文化建设现状，找准存在的突出问题，广泛征求党风廉政建设意见和建议。为进一步开展“廉洁示范工程”创建和“廉洁文化进工地”活动，抓好基层廉洁风险防控工作找准目标方向、提供决策依据。
廉政宣传到一线。为落实落细上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，让反腐倡廉宣传教育更加贴近一线、贴近职工、贴近工作和生活，解读重要法规、典型案例，经常学习研读，既警示党员干部不碰党纪红线，又能为监督执纪工作提供参考依据，设计制作多个廉政宣传版面，营造了浓厚的反腐倡廉宣传教育文化氛围。
廉政党课到一线。把党风廉政教育和廉洁文化建设作为源头治腐的基础工程纳入重要日程，成立党风廉政宣传教育领导小组，精选廉政党课内容，送“廉政党课”到基层一线。坚持“一案一通报一警示一整治”，活用廉政教材，用身边事教育身边人，贴近实际把“廉政党课”的“课后作业”布置到基层项目党支部，进而起到了“见贤思齐”和“见恶自省”的教育警示作用。
廉政禁令到一线。开展“廉洁示范工程”创建和“廉洁文化进工地”活动，将“六个严禁”和“七项禁令”宣传挂图寄送所有在建项目，督导张贴至显要位置，要求基层项目党支部组织全体党员干部认真学习，严格落实。同时，公开监督举报电话和监督邮箱，确保“禁令”在基层贯彻落实。
廉洁文化作为一种无形的潜在力量，为反腐倡廉提供了有力的智力支撑和思想保证，通过深入开展“四个到一线”活动，促进了廉洁文化在基层落地生根，花开一线。