4月1日-4月2日，中铁十一局二公司混凝土拌合站管理中心先后在甘肃建筑职业技术学院、兰州铁路技师学院举行了专场招聘会，中心经理吴仕洲、办公室主任汪瑞虹、计划部部员冯志强参加招聘工作。共引进人员近40名，优化了中心人才结构，有力解决了目前人员不足的问题。
招聘会上将公司发展、业绩、企业文化、福利薪酬、员工职业规划、具体的人才需求等方方面面结合视频进行详细讲解，让学生充分感受到公司的实力、发展及对员工关怀。并解读了同学们的各种疑问。针对同学们提出的其它问题，一一做了解答。招聘会上还放映了公司宣传片让广大师生对公司有了初步的了解通过面试等环节最终确定录用人员。
近两年来混凝土拌合站管理中心坚决落实集团公司、公司相关人才引进政策，积极开展人才引进工作。真正从思想上重视，从行动上落实，狠抓“四个要求”：要正视人才建设现状;要重视人才引进工作;要突出人才专业培养;要关注青年人才成长;解决人才问题加强队伍建设。
此次自主招聘会的成功举办，为中心解决技术人才短缺拓宽了渠道，同时也有助于公司破解人员不足的难题。此次人才引进，将一定程度上填补公司、中心紧缺人才缺口，充实公司、中心人才储备。
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