乌鲁木齐讯(通讯员 杨芹)今年来,新疆兵团建工城建集团第四工程公司为全面贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委四次全会精神,坚持监督关口前移,以严管强约束,以厚爱暖人心,做实做细日常监督,营造风清气正的良好氛围。
让监督 “长牙带电”。该公司纪检小组持续推动业务监督关口前移,联动财务科开展发票合规性检查,对业务关口人员开展提醒谈话;联动施工科,在各施工节点对在建项目开展安全生产联合检查,强化过程纠偏,对整改不力的项目通报批评;联动办公室对工作作风、日常考勤开展专项检查,针对发现的问题全过程监督整改,避免小问题演变为大问题。
让教育入脑入心。通过开展“新年廉洁第一课”“一把手”讲党规党纪、参观红色教育基地等活动,推动纪律教育融入日常。截至日前,该公司共开展廉洁教育类活动9次,覆盖项目一线职工100余人次,让职工们在案例警示中增强纪律意识。同时,在项目一线,打造“廉洁文化长廊”,张贴廉洁标语、展示廉洁故事和案例,营造浓厚的廉洁氛围,引导全体职工时刻保持对纪律的敬畏之心。
让作风持续向好。建立健全常态化监督检查机制,通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式,对项目责任制落实、财务支付流程、干部选拔等重点领域进行全方位监督;严格落实分级谈话制度,公司“一把手”对班子成员开展经常性提醒谈话,各二级包联领导对4个在建项目“一把手”开展经常性谈话,通过以谈明责、以谈促廉,帮助干部把稳成长“方向盘”,引导干部在岗位上廉洁自律。
下一步,该公司将持续在抓早抓小上下功夫,紧盯“关键少数”,推动监督常在、成为常态,为公司高质量发展保驾护航。
让监督 “长牙带电”。该公司纪检小组持续推动业务监督关口前移,联动财务科开展发票合规性检查,对业务关口人员开展提醒谈话;联动施工科,在各施工节点对在建项目开展安全生产联合检查,强化过程纠偏,对整改不力的项目通报批评;联动办公室对工作作风、日常考勤开展专项检查,针对发现的问题全过程监督整改,避免小问题演变为大问题。
让教育入脑入心。通过开展“新年廉洁第一课”“一把手”讲党规党纪、参观红色教育基地等活动,推动纪律教育融入日常。截至日前,该公司共开展廉洁教育类活动9次,覆盖项目一线职工100余人次,让职工们在案例警示中增强纪律意识。同时,在项目一线,打造“廉洁文化长廊”,张贴廉洁标语、展示廉洁故事和案例,营造浓厚的廉洁氛围,引导全体职工时刻保持对纪律的敬畏之心。
让作风持续向好。建立健全常态化监督检查机制,通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式,对项目责任制落实、财务支付流程、干部选拔等重点领域进行全方位监督;严格落实分级谈话制度,公司“一把手”对班子成员开展经常性提醒谈话,各二级包联领导对4个在建项目“一把手”开展经常性谈话,通过以谈明责、以谈促廉,帮助干部把稳成长“方向盘”,引导干部在岗位上廉洁自律。
下一步,该公司将持续在抓早抓小上下功夫,紧盯“关键少数”,推动监督常在、成为常态,为公司高质量发展保驾护航。
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