乌鲁木齐讯(通讯员 李晓芳 )为构建人才梯队建设长效机制,加速青年人才成长步伐,近日,新疆兵团建工城建集团第三工程公司在本部开展以“梯队传承再出发,师徒共进显担当”为主题的“导师带徒”活动启动仪式。活动现场,13对师徒郑重结对,22名青年员工开启职业成长新旅程。
启动仪式上,该公司系统宣贯了《兵团城建集团青年人才培养方案》及《“导师带徒”活动管理办法》,通过制度保障,确保“传帮带”发挥实效。在座谈交流环节,新入职大学生马芯锐动情表示:“公司为我们量身定制成长方案,导师手把手指导业务,这种温暖让我们对职业发展充满信心。”与会青年员工一致表示,将珍惜学习机会,快速完成从“生力军”到“主力军”的角色转变。
本次启动仪式标志着“导师带徒”活动的全面开展。下一步,该公司将把活动延伸至各个项目部,确保结对帮教落地生根,着力推动导师尽责带徒、徒弟用心求学,形成互促共进的良好局面,加速新员工的角色转换和能力提升,为公司持续高质量发展锻造坚实的后备人才梯队。
启动仪式上,该公司系统宣贯了《兵团城建集团青年人才培养方案》及《“导师带徒”活动管理办法》,通过制度保障,确保“传帮带”发挥实效。在座谈交流环节,新入职大学生马芯锐动情表示:“公司为我们量身定制成长方案,导师手把手指导业务,这种温暖让我们对职业发展充满信心。”与会青年员工一致表示,将珍惜学习机会,快速完成从“生力军”到“主力军”的角色转变。
本次启动仪式标志着“导师带徒”活动的全面开展。下一步,该公司将把活动延伸至各个项目部,确保结对帮教落地生根,着力推动导师尽责带徒、徒弟用心求学,形成互促共进的良好局面,加速新员工的角色转换和能力提升,为公司持续高质量发展锻造坚实的后备人才梯队。
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