近日，北新路桥集团北新岩土公司紧扣高质量发展需求，结合实际经营情况精心策划的2025年末至2026年初冬季培训工作正式启动。本次培训以“精准赋能、提质增效”为核心，通过系列化、专业化课程体系，全面提升员工综合素质与业务能力，为公司跨越式发展注入强劲动力。
据了解，本次冬季培训聚焦四大核心目标：精准匹配岗位需求，强化业务实操能力，降低运营风险；深化企业文化渗透，增强员工归属感与团队凝聚力；提升服务质量与综合素养，树立企业优质品牌形象；适配市场动态变化，激发全员学习热情，储备优质后备人才。
作为系列培训的开篇重点，12月5日，公司宣传部（群工部）组织的宣传工作专项培训率先开班。培训采用“主会场+视频分会场”联动模式，实现全员覆盖。课程内容兼具理论深度与实操价值，涵盖宣传稿件撰写核心要点、散文诗歌创作技巧、摄影常见问题解决方案等实用内容，同时设置诗歌鉴赏与短片鉴赏环节，以审美提升带动创作能力进阶，全方位助力宣传骨干提升业务水平。
公司组织部（人力资源部）相关负责人表示，冬季培训是公司年度人才培养的重要举措，首场宣传专项培训为系列活动奠定了良好基础。后续，公司将结合各部门、各项目实际需求，陆续推出更多贴合岗位实际的专项培训课程，推动培训成果转化为实实在在的工作成效。希望全体员工珍惜学习机会，主动钻研、学以致用，为公司高质量发展贡献智慧和力量。
据了解，本次冬季培训聚焦四大核心目标：精准匹配岗位需求，强化业务实操能力，降低运营风险；深化企业文化渗透，增强员工归属感与团队凝聚力；提升服务质量与综合素养，树立企业优质品牌形象；适配市场动态变化，激发全员学习热情，储备优质后备人才。
作为系列培训的开篇重点，12月5日，公司宣传部（群工部）组织的宣传工作专项培训率先开班。培训采用“主会场+视频分会场”联动模式，实现全员覆盖。课程内容兼具理论深度与实操价值，涵盖宣传稿件撰写核心要点、散文诗歌创作技巧、摄影常见问题解决方案等实用内容，同时设置诗歌鉴赏与短片鉴赏环节，以审美提升带动创作能力进阶，全方位助力宣传骨干提升业务水平。
公司组织部（人力资源部）相关负责人表示，冬季培训是公司年度人才培养的重要举措，首场宣传专项培训为系列活动奠定了良好基础。后续，公司将结合各部门、各项目实际需求，陆续推出更多贴合岗位实际的专项培训课程，推动培训成果转化为实实在在的工作成效。希望全体员工珍惜学习机会，主动钻研、学以致用，为公司高质量发展贡献智慧和力量。
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