坦桑尼亚108公里道路升级项目承担着塔博拉到姆潘达第三标段的道路升级施工建设。自2018年3月进场以来，项目部把“三工建设”作为项目建设工作的重要组成部分，纳入项目策划、施工生产全过程，凝心聚力，齐抓共管，大幅度提升了职工的幸福指数和自豪感。
为给员工营造“温馨之家”，体现“家”文化，在项目部营地规划建设起，就重点考虑了员工餐饮、住宿、洗澡等生活问题，确保每位员工吃的放心、住的舒心、工作顺心。为此，项目建立了标准化宿舍，每个宿舍设置了独立卫生间，24小时热水供应;配备了热水壶，每月发放瓶装矿泉水，保证了员工的饮水健康;建立了医疗室，配备了专职医生，为员工就医提供了极大便利，解决了就医难问题;生活营地配备了专门清洁人员，按时打扫卫生、喷洒消毒药;营地进行了绿化，水果树、花木随处可见，处处是风景，给一线员工们创造了良好的生活、办公环境;为保证员工吃上新鲜国内蔬菜，营地开辟了蔬菜园，有韭菜、黄瓜、西红柿、大葱、豆角、菜椒、萝卜等等。
项目在工地卫生建设重点解决卫生防病问题，保证了员工职业和身心健康。营地按照设计进行了大面积的场地硬化和绿色防护，避免了扬尘问题;设置了垃圾处理池，对不同种类垃圾分类处理，对犄角旮旯等部位进行了消毒处理;划分了生活区、办公区和设备区，并对整个营地进行了绿化，做到了动静分区，互不干扰;实行了环保监控和定期消毒、卫生检查制度。同时，保证工地施工有序，严格按照现场文明施工的要求，进行文明施工管理。现场施工材料集中放置，周转材料堆场及施工现场材料做到整齐摆放，施工垃圾定点放置，工程结束后集中清运，确保了营地和施工工地卫生整洁。
在工地文化建设领域，项目重点解决员工文化场所和设施问题，丰富职工业余文化生活。建立了文体活动室、规划了标准篮球场地、设置了乒乓球活动室等体育活动场所、采购了卡拉OK音响设备、创办了主旋律影院，定期为员工播放爱国教育片、热门大片等，丰富了职工的业余文化生活。按照“因陋就简、因地制宜、适量投入”的原则，给员工创造了必要的学习环境，营造了良好的学习氛围。同时，围绕施工生产，项目部多次组织学习各种安全及文明施工文件，加强安全教育，增强职工的自我保护意识。
项目部始终如一坚持以人为本，通过点点滴滴的小事，扎实有效地开展"三工建设"活动。在实施过程中持续听取员工建议，想方设法为员工考虑。听取了建议，定期组织“集体过生日”的活动，为过生日的员工举行统一庆祝活动，发放生日礼品。利用当地节假日组织员工就近到动物园旅游。面对项目所在地疟疾多发的情况，专门招聘和派遣驻地医生。持续改善伙食，经常组织“烤羊肉串”、“烤鱼”等聚餐活动。坚持不懈地为员工创建了一个气氛活跃、积极向上战斗集体，打造了一个以人为本、温馨舒适的幸福之家，鼓舞了全体参建员工的士气，促进了项目部各项工作的开展。
