(西安讯)第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，中铁一局建安公司党委牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，大力弘扬马克思主义优良学风，在不断强化理论武装中厚植守初心的思想基础，增强担使命的行动能力，推动了主题教育的深入开展。
一是深入系统学。建安公司党委牢牢把握学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习要求，坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、深学上下工夫。在要求公司党员干部认真进行自学的基础上，建安公司党委先后3次，总共利用6天时间组织集中学习研讨，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、习近平有关国有企业改革的重要论述等内容。在学习过程中，公司党委中心组成员既注重深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，又注重深入理解创新理论背后体现的马克思主义思想方法和工作方法，深入体会创新理论背后蕴含的系统思维、战略思维、辩证思维等，推动了理论学习往深里走、往心里走。
二是及时跟进学。建安公司党委把理论学习作为一个动态的过程，积极关注党的创新理论的最新进展，始终保持与时俱进的学习状态。在《求是》杂志刊登习近平总书记重要理论文章《推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》后，建安公司党委及时将该文章纳入中心组学习内容，真正做到常学常新。党的十九届四中全会召开后，建安公司党委在认真组织党员干部参加中国中铁视频报告基础上，邀请中共西安市委党校教授走进中心组学习现场，为公司中心组成员深入细致的进行全会精神解读。同时，建安公司党委还在公司内网发布了朝闻天下短评《如何准确领会十九届四中全会精神》，焦点访谈视频《实现伟大复兴的制度保障》、《发挥制度优势 提升治理效能》等视频和文字学习资料，推动了理论学习工作的开展。
三是带着问题学。建安公司党委始终坚持以问题为导向，把解决思想问题和解决实际问题，解决共性问题和解决个性问题，解决眼前问题和解决长远问题相结合，通过理论学习不断提升发现问题的能力，通过解决问题持续巩固理论学习效果。主题教育中，建安公司党委聚焦企业改革发展的重大问题、职工群众反映的突出问题、企业党建面临的紧迫问题，通过班子成员深入一线调研，征求职工群众意见，召开“对照党章党规找差距”专题学习研讨会议等形式，采取职工群众广泛提、领导干部议、班子成员查的方式，认真查找企业改革发展方面的短板，公司机关存在的不足，班子成员存在的差距，并运用马克思主义的思想方法和工作方法，深入进行根源剖析，把学习成果转化成了分析和解决实际问题的能力，转化为谋划工作的具体思路，破解难题的实际办法，并制定出针对性强的整改措施共计200余条，为推动企业的改革发展提供了强大动力。
四是联系实际学。 建安公司党委大力弘扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，用以促学，不断在理论指导下强化实践，在实践中检验和深化对理论的认识，在学做循环中实现了让思想自觉引导行动自觉，让行动自觉深化思想自觉。主题教育中，建安公司党委始终围绕提质增效要求，围绕国有资产保值增值的目标，认真学习并充分运用马克思主义思想方法和工作方法，努力实现管理工作提升，积极推动生产经营发展。如在落实新发展理念方面，把落实新发展理念同管理创新、技术创新等相结合，把落实协调发展理念同弥补企业发展短板，防范管理风险相结合，把落实开放发展理念同对标行业先进，借鉴吸收管理经验相结合;把落实创新发展理念同现场绿色文明施工相结合，把落实共享发展理念同让职工共享发展成果，不断提升职工群众的幸福感和获得感相结合。进而实现了主题教育与企业中心工作的有机结合，做到了将初心写在行动上，使命落到岗位上，推动了主题教育不断往深里走，往实里走。
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学习贯彻党的十九届四中全会精神专题报告会
理论清醒方能政治坚定，良好的学风使公司党员干部的理想信念树得更牢，党性观念更强，投身企业改革发展的动力更足，在更新观念，指导实践上的方法更多，为推动企业改革发展汇聚了强大的智力支持和精神力量。
