北新路桥集团北新投资公司合川医药产业园项目部:平凡岗位成就不平凡成绩 ——记合川医药产业园项目部蒋春柳

重庆讯(通讯员 冉中奎)“柳工,这个月工资啥时候发呀?”
“就这两天,不着急,已经在申报了。”
“柳工,我的工资卡丢了,刚补办了新卡,请帮我更新一下。”
“好的,你把卡号发给我,马上更新。”
“柳工,我们工段做工资遇到点问题,麻烦你指导一下。”
“好的,马上来。”
合川医药产业园项目部的劳资员蒋春柳是一个非常亲切、有耐心的姑娘,大家有困难或者疑问,也都喜欢找她协助解决,而她也都是热情相待。项目部700余名农民工每月的考勤、考核、工资等方方面面的事情都牵扯到她,她总是不厌其烦、井井有条的处理着。工作中她思路清晰,能吃苦、善奋斗,是典型的“女汉子”,在项目工地的她,巾帼不让须眉,奔走在各劳务队伍间,为工地构筑了一道靓丽风景线。
奋斗致远  把青春献给工地
“刚开始接到要去新项目做劳资员的消息总担心自己做不好。后来想着,既然选择了这个行业,就应该发扬兵团人吃苦耐劳的精神,咱们不就是一块砖嘛、哪里需要哪里搬!”2020年底,正在重庆蕴丰建设公司设计部担任资料员的蒋春柳突然接到通知要前往新成立的合川医药产业园项目部任劳资员,她毅然挑起重担,前往新征程。
初入工地,一眼望去,都是清一色汉子。蒋春柳显得格格不入,但她并没有因此胆怯,与之相反,她大胆地去到施工现场,大方地与民工交谈、交心。
学无止境  破解“本领恐慌” 
一点一滴开始学习,一步一步开始积累,从工人的进场到离场,期间有众多繁琐的工作量等待她来处理。但她没有丝毫怨言,因为她知道自己选的路绝不能轻言放弃!刚开始,由于不清楚劳资工作如何开展,通过领导的帮助和自身的学习以及与其她单位项目劳资员交流,逐步了解劳资工作,使她的录入技能水平和资料整理能力有了较大的提升。她也从未间断过专业知识的学习,从国家经济政策到劳资相关法律、法规,工作细责,凡是有利于工作开展的知识她都要学,并将理论应用到实际,不断总结积累工作经验,并在今年顺利考取了劳资证书。
立足岗位,默默奉献
把一件事做好,那叫技术,把很多事情都做好,那叫能力和水平。在外人眼里,劳资工作似乎是件轻松活儿,但是,当数以万计的数字需要计算、审查、核对,当“急难”任务摆在面前,工作和家庭发生矛盾和冲突时,一个没有奉献精神的人,是难以胜任这项工作的。
为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,国务院颁布的《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行,民工的权益得到了极大重视。北新的每一项工程都离不开默默奉献的一线建设者,必须保证民工工资足额、按时发放,而作为合川医药产业园项目部的劳资专管员有责任、有义务将国家的政策落实到位。
她每下工地,碰到民工就上前询问,“什么时候进场的,合同签订了吗?有没有按时、足额收到工资”,他们的回答都会被记录、留档,过段时间还会回访,做到实时跟进,出现问题及时解决,避免问题积少成多。
据蒋春柳介绍,民工未签劳动合同,因工受伤无法申请保险理赔;民工资料缺页意味着民工权益缺少保障;施工过程中还存在一定安全隐患。所以必须把岗位工作做到位,她不断与各劳务队强调,民工工资支付是受国家重视的一项工作,除了抓生产进度和质量,也要重视民工内页资料的整理,不漏发、不迟发工资,保障民工的合法权益。
志存高远,脚踏实地
“才几天不见,又黑了!”这来自同事时不时的打趣,反而逗乐了蒋春柳,“说明我努力工作了”。劳资专管工作繁琐异常,不是在办公室整理民工信息,就是在去收集民工信息的路上。身为劳资员,蒋春柳早早告别了漂亮的衣裙和高跟鞋。在同事的眼中,她永远都是球鞋搭配安全帽,酷暑顶着炎炎烈日,寒冬冒着风霜雨雪,拿着纸笔扎根在尘土飞扬的施工现场。“你就放心吧,我们帮你操心着呢”工友们满意,是她最大的欣慰。她任劳任怨地工作在劳资岗位上,把一份平淡无奇的工作干得有声有色,正是在这样一丝不苟、爱岗敬业的工作态度下,她所分管的劳资工作才能够一直精准无误,而这些成绩的背后,渗透着一名普通的劳资工作人员无私的奉献和崇高的追求,为我们演绎着最平凡的感动。
 
为您推荐
来源:铁路工程建设网作者:尹登明