8月28日，机场工程分公司大同立交项目部按照公司党委要求，根据党委宣传部统一安排部署，组织开展“中国中铁诚信敬业道德讲堂·中铁北京工程局大同立交项目工匠精神讲堂”活动。此次讲堂旨在进一步增强全体员工思想道德建设的吸引力和感染力，加强新入职员工的职业道德建设，大力弘扬工匠精神，提高职工文明素质，狠抓执行能力，以引导项目员工做到“勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼”。
道德讲堂现场
本期“工匠精神讲堂”共分为“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个环节。活动以中国中铁司歌《开路先锋》直接切入主题，通过播放农民工的大梦想《中国中铁巨晓林》的典型事迹，从而向广大员工传达实干理念，引领广大员工传承敬业精神，一起向榜样学习，做实干先锋。活动中，大家被巨晓林开拓进取、攻坚克难、坚守岗位的敬业精神所感化。项目部副经理宋国兴、青年代表端木晋豫等积极发言，纷纷表示：将要在今后的工作中要向模范看齐，积极投身道德实践，立足岗位、对标先进、砥砺奋进。大同立交项目努力引导项目广大员工见贤思齐，自我提升，内化于心，外化于行，不断培育良好的道德风尚，努力营造更加积极的良好氛围。
项目党支部书记周云川、项目经理苗顺刚讲话
大同立交项目经理苗顺刚强调，此次“工匠精神讲堂”也是落实“企业文化建设年”活动走向深入的一项重要举措，希望各位同事学习劳动模范的言行，积极投身道德实践，充分发挥爱岗敬业的热情，立足岗位、比学赶超，锐意进取，砥砺奋进。大同立交项目党支部书记周云川寄语项目全员：古往今来，高尚的道德是人类永远的丰碑。道德源于教育，道德重在传承，道德贵在实践，真诚的希望我们每一个人能够成为道德的传播者、践行者和受益者。他强调：“和文化”其实就是一种德，既是个人的德，也是一种大德，就是国家的德、社会的德。国无德不兴，人无德不立。一个公司、一个项目部只有拥有共同的核心价值观，方可行稳致远，进而有为。(作者：马燕芳 孔婷）
活动现场
道德讲堂“五大环节”
第一环节-唱歌曲：《开路先锋》
气势恢宏的中国中铁司歌《开路先锋》让全体参会人员感受到了企业荣誉的归属感。
第二环节-学模范：被《新闻联播》@的“小巨人”--巨晓林
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他，虽然只有高中学历，但他编撰的《接触网施工经验和方法》成为铁路施工一线“宝典”；身高只有1.62米，却被工友们称为“小巨人”；从一名普通农民工，一步步成长为知识型工人、全国劳动模范、全总兼职副主席。他就是巨晓林，逐梦永不放弃、创新永无止境。
第三环节-诵经典：《论语》-诚信敬业篇
项目全体员工起立朗诵中国传统文化《论语》-诚信敬业篇，用一句句经典诠释中华文化的源远流长；
项目青年孔婷、马燕芳用饱满的热情朗诵诗歌《和文化》，诠释了“包容、和谐、团结、奋进”的企业文化理念；
项目经理苗顺刚领誓，全体员工举起右拳，进行“和文化”宣誓，表达对企业的忠诚与热爱。
第四环节-发善心：谈谈对劳动模范先进事迹的感受
项目部副经理工宋国兴、青年代表端木晋豫等积极发言，纷纷表示：将要在今后的工作中要向模范看齐，积极投身道德实践，立足岗位、对标先进、砥砺奋进。
第五环节-送吉祥：
在送吉祥环节，项目党支部书记周云川、项目经理苗顺刚为“发善心”环节积极发言的项目员工送上《廉镜漫画--十八大以来党风廉政建设漫画解读》《清正廉洁作表率50讲》等书籍，并嘱咐他们一定要多学习中华传统文化，感悟道德力量。
道德讲堂建设：是助力公司具有“机场特色”企业文化建设的重要举措，也是为“抗疫情、保增长、大干100天”劳动竞赛营造氛围的重要团队建设活动。近年来，机场分公司认真践行社会主义核心价值观，加强企业文化建设，以“道德讲堂”为载体，弘扬中华传统美德，唱响道德建设主旋律，在集团公司的指导下，深入聚焦“和文化”建设，大力弘扬新时代劳模精神，形成树典型、学模范、当先进的良好氛围，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力，机场工程分公司全体职工将“勇于跨越 追求卓越”的企业精神融于实际心动，使“包容、和谐、团结、奋进”深入人心、外化于行，用劳动模范的言行激励广大员工积极投身道德实践，充分激发广大员工爱岗敬业的热情，形成凝心聚力谋发展的思想自觉和行动自觉，为“打造机场板块领军企业”而不懈奋斗！
