铁路工程建设网讯（通讯员 张丽红）潮起逐梦海天阔，不忘初心勇奋进。
在北新路桥集团北新岩土公司共同推进高质量发展建设中，有一面旗帜指引着方向，鼓舞着士气，这就是飘扬的党旗。正是因为这面党旗，让如今的北新岩土公司及基层各项目建设的如火如荼，公司面貌日新月异，民生工程硕果累累，职工群众幸福指数节节攀升。
今年以来，北新岩土公司党委以加强党的政治建设为统领，持续深化强基固本和全面提升基层党建质量两项行动，抓实庆祝建党100周年、三亮三比三评、五联五问五到位、提升机关作风建设、打造精品工程等品牌活动，有力推动基层党组织组织力不断提升，为续写新时代公司高质量发展新篇章提供了坚强组织保障。
坚持政治统领，把旗帜鲜明讲政治贯穿中心工作全过程。
狠抓政治理论武装，筑牢公司高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
北新岩土公司党委突出政治理论学习，今年以来，公司党委结合实际制定理论学习中心组学习实施办法，下发党委理论学习中心组学习指导文件，公司领导班子和领导干部带头读原著、学原文、悟原理，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
北新岩土公司各级党组织大力实施党史学习教育专题培训计划，公司党委组建党史学习教育理论宣讲团，推进公司政治学习，强化理论武装。今年以来，公司各级党组织累计开展专题政治学习150余次，公司党员干部100%参加，公司全员受教。宣讲20余场次，覆盖人员达500余人次，推动讲政治、顾大局、守规矩在公司范围蔚然成风。
公司机关推出“学习大讲堂”，建立落实每周五半天理论学习制度和学习“打卡”考评工作机制，督促人员、时间、内容、效果“四落实”，推动公司全员自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。
持续深入推进党史学习教育，努力开拓公司发展新局面。
七一前夕，北新岩土公司参加北新路桥集团举办“北新儿女心向党”庆祝建党100周年大合唱荣获一等奖。
今年来，北新岩土公司所属各基层党组织以高度的政治自觉全面把握目标要求，紧扣为群众服务根本任务，精心组织、周密部署，开展了系列庆祝建党100周年活动，踏寻红色记忆、观看红色电影、开展党史宣讲会、齐唱红歌、四个历史时期专题学习、我为群众办实事、党史知识竞赛、书法（美术）、摄影、征文比赛、演讲比赛、党史学习教育《壹周刊》等庆党百年华诞系列活动，通过开展内容丰富、形式多样的党史学习教育活动，使公司全体干部职工铭记党的历史，坚守初心使命，在打造北新岩土公司新文化的“新长征”路上奋勇前进。
坚持正风肃纪，全面锻造高素质过硬管理队伍。
始终保持“严”的主基调，坚持不懈抓好全面从严管党各项措施落实，大力推进职工干部队伍革命化正规化专业化职业化建设，队伍建设呈现向上向好发展态势。
北新岩土公司党委切实扛起主体责任，成立党建工作领导小组和党风廉政建设工作领导小组，全面建立公司各级党组织全面从严治党主体责任清单和“一岗双责”清单，扎实开展第二十三个党风廉政教育月，细化制定责任清单和年度任务安排，一级抓一级，层层压实管党治党政治责任。
结合党史学习教育，推动公司机关作风建设，围绕“严管厚爱”、“精益求精”主题讲授专题党课、“微党课”11场次，覆盖人员400余人次。
公司纪委成立警示教育廉政巡回宣讲团，警示教育与党史学习教育长效机制紧密结合起来，运用“条例+案例”的方式，从“细、全、实”三个方面下功夫，将警示教育入脑入心，把党风廉政建设教育做到做在做实“最后一公里”。
参照并执行李小三《工作十八法》，公司机关所属9各部门全员参与到改进工作作风中来，查摆问题，自查自纠，互评互议，通过系列做法，公司员工养成工作严谨细致的习惯，坚持对待工作精益求精，大幅度有效提高了公司机关作风建设。
着眼高素质专业化，全面提升队伍履职水平。
北新岩土公司结合工作特点，把高素质专业化要求贯穿干部教育培训全过程，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的要求，成功举办专业培训班6期，参加培训人员达1000余人次。截止目前已开展《财税业务培训》3场次、《项目物资采购与合同管理专题培训》2场次、《消防安全培训》25场次、《公文写作能力培训班》1场次、《档案管理培训》1场次。
坚持党管人才原则，公司党委紧盯职工干部履职需求，扎实推进专业能力提升工程，深化员工实战大练兵，大力推动员工职称评定，稳步推进专业人才引进计划，积极拓宽优秀高校毕业生引进渠道，先后引进人才30余人，队伍年龄结构、知识结构得到不断优化。
扎实开展“导师带徒”活动，进一步加强青年职工队伍建设，引导新员工尽快适应工作岗位，融入集体，担当作为。同时，促进青年员工更好地成长成才，增强新员工对企业的认同感和归属感。
扎实开展“三亮三比三评”活动推动党建工作与业务工作的深度融合 。
为学史力行助推党史学习教育出实效，上半年来，北新岩土公司党委将党史学习教育融入施工生产经营中，深入开展“亮身份、亮承诺、亮形象、比技能、比作风、比业绩、群众评议、党员自评、党员互评”的 “三亮、三比、三评”活动，深化“我为群众办实事实践”，确保学史力行保障各项生产工作及标准落实落细落到位。
“三亮三比三评”活动开展以来，北新岩土公司党员干部的服务意识明显提升，党员干部的作风面貌建设明显提升，党组织的凝聚力和号召力明显增强。激发和调动了各级党组织党员干部的干事创业的主动性、积极性，为推进公司中心工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。
抓实抓细生产经营工作，用心用力打造优质工程精品工程。
坚持党建引领，干一项工程，竖一项丰碑。
由北新岩土公司承建的“第一师十团-十二团大桥项目”获得第十四届第二批“中国钢结构金奖工程”，这对公司在工程建设方面具有里程碑的意义。
在新疆质量协会组织的自治区第42次质量管理小组成果交流会上，北新岩土公司按照活动要求选送优质QC成果6份文件，一次合格率达到100％，均获得三等奖。QC成果活动的开展，有力开发项目员工的智力资源，有力的改善了企业员工之间的联系，增强员工的团结协作能力。
一系列扎实的举措，一项项喜人的成就，凸显着北新岩土公司党建工作取得的成绩。北新岩土公司将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，缪力同心、加压奋进，努力谱写新时代党的建设新篇章，开创新时代公司党的建设新局面。
在北新路桥集团北新岩土公司共同推进高质量发展建设中，有一面旗帜指引着方向，鼓舞着士气，这就是飘扬的党旗。正是因为这面党旗，让如今的北新岩土公司及基层各项目建设的如火如荼，公司面貌日新月异，民生工程硕果累累，职工群众幸福指数节节攀升。
今年以来，北新岩土公司党委以加强党的政治建设为统领，持续深化强基固本和全面提升基层党建质量两项行动，抓实庆祝建党100周年、三亮三比三评、五联五问五到位、提升机关作风建设、打造精品工程等品牌活动，有力推动基层党组织组织力不断提升，为续写新时代公司高质量发展新篇章提供了坚强组织保障。
坚持政治统领，把旗帜鲜明讲政治贯穿中心工作全过程。
狠抓政治理论武装，筑牢公司高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。
北新岩土公司党委突出政治理论学习，今年以来，公司党委结合实际制定理论学习中心组学习实施办法，下发党委理论学习中心组学习指导文件，公司领导班子和领导干部带头读原著、学原文、悟原理，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
北新岩土公司各级党组织大力实施党史学习教育专题培训计划，公司党委组建党史学习教育理论宣讲团，推进公司政治学习，强化理论武装。今年以来，公司各级党组织累计开展专题政治学习150余次，公司党员干部100%参加，公司全员受教。宣讲20余场次，覆盖人员达500余人次，推动讲政治、顾大局、守规矩在公司范围蔚然成风。
公司机关推出“学习大讲堂”，建立落实每周五半天理论学习制度和学习“打卡”考评工作机制，督促人员、时间、内容、效果“四落实”，推动公司全员自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。
持续深入推进党史学习教育，努力开拓公司发展新局面。
七一前夕，北新岩土公司参加北新路桥集团举办“北新儿女心向党”庆祝建党100周年大合唱荣获一等奖。
今年来，北新岩土公司所属各基层党组织以高度的政治自觉全面把握目标要求，紧扣为群众服务根本任务，精心组织、周密部署，开展了系列庆祝建党100周年活动，踏寻红色记忆、观看红色电影、开展党史宣讲会、齐唱红歌、四个历史时期专题学习、我为群众办实事、党史知识竞赛、书法（美术）、摄影、征文比赛、演讲比赛、党史学习教育《壹周刊》等庆党百年华诞系列活动，通过开展内容丰富、形式多样的党史学习教育活动，使公司全体干部职工铭记党的历史，坚守初心使命，在打造北新岩土公司新文化的“新长征”路上奋勇前进。
坚持正风肃纪，全面锻造高素质过硬管理队伍。
始终保持“严”的主基调，坚持不懈抓好全面从严管党各项措施落实，大力推进职工干部队伍革命化正规化专业化职业化建设，队伍建设呈现向上向好发展态势。
北新岩土公司党委切实扛起主体责任，成立党建工作领导小组和党风廉政建设工作领导小组，全面建立公司各级党组织全面从严治党主体责任清单和“一岗双责”清单，扎实开展第二十三个党风廉政教育月，细化制定责任清单和年度任务安排，一级抓一级，层层压实管党治党政治责任。
结合党史学习教育，推动公司机关作风建设，围绕“严管厚爱”、“精益求精”主题讲授专题党课、“微党课”11场次，覆盖人员400余人次。
公司纪委成立警示教育廉政巡回宣讲团，警示教育与党史学习教育长效机制紧密结合起来，运用“条例+案例”的方式，从“细、全、实”三个方面下功夫，将警示教育入脑入心，把党风廉政建设教育做到做在做实“最后一公里”。
参照并执行李小三《工作十八法》，公司机关所属9各部门全员参与到改进工作作风中来，查摆问题，自查自纠，互评互议，通过系列做法，公司员工养成工作严谨细致的习惯，坚持对待工作精益求精，大幅度有效提高了公司机关作风建设。
着眼高素质专业化，全面提升队伍履职水平。
北新岩土公司结合工作特点，把高素质专业化要求贯穿干部教育培训全过程，按照“缺什么补什么、干什么学什么”的要求，成功举办专业培训班6期，参加培训人员达1000余人次。截止目前已开展《财税业务培训》3场次、《项目物资采购与合同管理专题培训》2场次、《消防安全培训》25场次、《公文写作能力培训班》1场次、《档案管理培训》1场次。
坚持党管人才原则，公司党委紧盯职工干部履职需求，扎实推进专业能力提升工程，深化员工实战大练兵，大力推动员工职称评定，稳步推进专业人才引进计划，积极拓宽优秀高校毕业生引进渠道，先后引进人才30余人，队伍年龄结构、知识结构得到不断优化。
扎实开展“导师带徒”活动，进一步加强青年职工队伍建设，引导新员工尽快适应工作岗位，融入集体，担当作为。同时，促进青年员工更好地成长成才，增强新员工对企业的认同感和归属感。
扎实开展“三亮三比三评”活动推动党建工作与业务工作的深度融合 。
为学史力行助推党史学习教育出实效，上半年来，北新岩土公司党委将党史学习教育融入施工生产经营中，深入开展“亮身份、亮承诺、亮形象、比技能、比作风、比业绩、群众评议、党员自评、党员互评”的 “三亮、三比、三评”活动，深化“我为群众办实事实践”，确保学史力行保障各项生产工作及标准落实落细落到位。
“三亮三比三评”活动开展以来，北新岩土公司党员干部的服务意识明显提升，党员干部的作风面貌建设明显提升，党组织的凝聚力和号召力明显增强。激发和调动了各级党组织党员干部的干事创业的主动性、积极性，为推进公司中心工作的顺利开展提供了坚强的组织保证。
抓实抓细生产经营工作，用心用力打造优质工程精品工程。
坚持党建引领，干一项工程，竖一项丰碑。
由北新岩土公司承建的“第一师十团-十二团大桥项目”获得第十四届第二批“中国钢结构金奖工程”，这对公司在工程建设方面具有里程碑的意义。
在新疆质量协会组织的自治区第42次质量管理小组成果交流会上，北新岩土公司按照活动要求选送优质QC成果6份文件，一次合格率达到100％，均获得三等奖。QC成果活动的开展，有力开发项目员工的智力资源，有力的改善了企业员工之间的联系，增强员工的团结协作能力。
一系列扎实的举措，一项项喜人的成就，凸显着北新岩土公司党建工作取得的成绩。北新岩土公司将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，缪力同心、加压奋进，努力谱写新时代党的建设新篇章，开创新时代公司党的建设新局面。
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