腐败是社会毒瘤，是我们党面临的最大威胁。在十九届中央纪委五次全会上，习近平总书记又一次强调，“要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，深化金融、国企、政法领域反腐败工作”，这为我们在新征程上进一步推进反腐败斗争指明了前进方向、提供了根本遵循。国有企业是反腐败建设的重要阵地，在新形势下，如何不断深化“三不”一体推进战略目标，提升反腐倡廉建设工作成效，保障国有企业健康运营，结合工作谈几点看法。
不断深化“不敢腐”的惩治和威慑，打好国有企业纪检监察工作“狙击战”。国有企业也应当保持高压、持续震慑，精准打击、靶向治疗，坚持严厉惩治，力度不减、尺度不松、节奏不变，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，让腐败者付出惨重代价。必须重点查处招标采购、工程建设、资金管理、个人经商办企业、资产处置、融资性贸易、多经企业等领域的腐败问题。必须重点查处违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义突出问题，对顶风违纪的，从严从重从快处理，让意欲腐败者不敢越雷池半步，为“不能”“不想”创造条件。
不断深化“不能腐”的制约和监督，打好国有企业纪检监察工作“歼灭战”。国有企业也应当强化制度、监督、约束，始终扎紧制度的“笼子”，健全企业内控管理制度，防范企业经营风险，严把选人用人廉洁关，深化从严治党及纵深推进廉政风险防控建设，特别是严格基层单位、项目部“三重一大”制度建立。必须持续加强廉政风险防控，将反腐倡廉要求贯穿于企业工作的重点领域和关键环节，融入岗位职责之中，植入企业内部控制体系和风险管理制度之内，与生产经营工作同部署、同推进、同检查、同考核，促进有机融合，努力实现从被动“应对风险”到主动“管理风险”的转变。必须加强日常监督管理，把握运用好监督执纪“四种形态”，做到分类施策，坚决“掐掉”企业中的“小霉点”，扎紧制度笼子，让胆敢腐败者无机可乘，巩固“不敢”“不想”的成果。
不断深化“不想腐”的教育和引导，打好国有企业纪检监察工作“持久战”。国有企业也应当强化认知、觉悟、文化，加强反腐倡廉宣传教育，让党员领导干部从思想源头上消除贪腐之念。必须深化警示教育，用典型案例，引导党员领导干部以案示警吸取教训，筑牢党员领导干部思想防线。必须加强廉洁文化建设，积极开展“重点项目廉洁示范工程”和“廉洁文化进项目”创建活动，增强项目一线的廉政文化氛围，促使廉政教育与生产经营活动有机结合、渗透，不断强化从业人员的职业操守和廉政意识，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题，增强不想腐的自觉。此外，可以结合党史学习教育活动，深入开展“我为群众办实事”实践活动，认真研究解决基层一线和职工群众最关心最直接最现实的利益问题，真正把党史学习教育成效转化为解放思想的“加油站”，深化改革的“助推器”，促进发展的“动力源”，提高思想觉悟、坚定理想信念，筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝，从思想源头上消除贪腐之念，实现“不敢”“不能”的升华。
反腐败斗争是全面从严治党的“必答题”,是我们必须抓好的重大政治任务。国有企业纪检监察工作必须牢固树立“一盘棋”思想。“三不”不是简单的三个阶段的划分，不敢腐是前提，不能腐是关键，不想腐是根本，是密不可分的有机整体，任何一方面都不能滞后，都会影响反腐败整体进程和综合效果，国有企业纪检监察工作必须坚持挺纪在前、同向发力，打好“总体战”，确保上级党委各项决策部署落地生根，为国有企业高质量发展营造良好政治生态和发展环境。（新疆兵团十一师北新路桥北新投资公司纪检办副主任 折立鹏）
