为进一步落实“我为职工办实事”实践活动要求，深入推进党史学习教育，提高基层员工幸福感，连日来，北新路桥集团西安分公司兰州新区项目打造暖心食堂，从食堂环境、饭菜卫生、膳食营养等职员关注的细节入手，提高群众满意度，用实际行动为群众办实事、办好事。
强化食堂管理，让职工放心
为保障职员用餐安全，在建设初期，项目部就加大对硬件配套设施的投入，购置了消毒柜、冷鲜柜、蒸饭箱等食堂设施，厨房操作间器具配套齐全，为饮食健康卫生夯实了硬件基础。同时，严把食材“源头”关，固定采购的品牌和渠道，严格做到定点定人、索证索票，并依照勤采购、少积存的原则，明确食材必须当天采购，确保食品原材料的质量安全可靠;另外，冰柜、保鲜柜等设备必须定期消毒，砧板、刀具实施每餐后消毒。结合实际还制定《项目部职工食堂管理办法》，强化对食堂的日常管理，确保食堂始终保持干净整洁，成为职工吃得满意、吃得健康、吃的放心的地方。
合理搭配膳食，让职工舒心
对于施工一线员工来说，身处条件艰苦的生活、工作环境，“吃得好”尤为关键。考虑到职员来自五湖四海，项目部定期开展食堂满意度调查问卷工作，通过了解职工的共同喜好合理搭配膳食，尽力满足大部分职员的饮食需求，调和南北方的口味差异，丰富饭菜品种，力求做到荤素搭配、营养均衡，大盘鸡、酸菜鱼、红烧排骨、包子、馅饼、炸酱面等等一个星期基本不重样，让“众口不再难调”。贴心周到的服务，让广大职工感受到家庭般的温暖，极大提升职工的获得感和幸福感，增强了项目凝聚力和向心力。
送餐到一线，让职工暖心。
在工忙时期，为充分利用施工时间，有些职员常常赶不上饭点，为此项目部专门安排食堂将饭菜打包，主动送到作业现场，保证他们能够及时吃上热气腾腾的饭菜，让忙碌在一线的职员“暖心又暖胃”。
开放交流窗口，与职工交心。
项目部食堂设置意见箱，后勤管理人员及时整理反馈，积极与职员开展沟通。收集对食堂菜品类别、味道的改进意见，并及时做出调整。项目经理经常在用餐时间，深入职工食堂，检查和品尝为职工供应的饭菜数量、质量、味道，听取大家对食堂伙食的意见和建议，监督并推动服务水平和食堂品质的提升。
小食堂汇聚大温暖，一餐饭传递北新情。该项目将不断以党史学习教育“我为群众办实事”实践活动为出发点和落脚点，持续用心、用情为群众解难事、办实事，全力打造职员满意食堂，让大家吃出家的味道，感受到家的温暖，增强团队凝聚力和向心力，为项目生产经营管理工作开展提供强有力的后勤保障。
