广平高速公路TJ13合同段项目工会坚持“三同步”，引导女职工提素建功新时代

        铁路工程建设网讯 （通讯员 谭彩蓉）2021年3月以来，广平高速公路TJ13合同段项目工会小组秉承“服务”的理念，切实发挥“调节器”的作用，以提素建功为目标，以各类活动为载体，围绕生产经营中心工作，带领全体女职工积极进取，以务实的态度力争上游撑起“半边天”，凝聚力量共建和谐项目。
        （一）同步抓好女职工政治业务学习和职业技能提升
        通过在项目部驻地活动室设置“图书角”，向女职工推荐十余本有关安全管理、工程建设、人文哲学等方面的书籍，鼓励女职工业余时间自学的同时，组织好“玫瑰书香”、“书香三八”等阅读活动，逐步形成女职工学习政治、学习业务知识，提高工作能力的良好氛围。在每周集中办公、月度技术交流会上，保证一定数量的女职工参加此类业务交流研讨，以增长女职工技能为重点，全面提升女职工的综合素质。
        （二）同步做好女职工维权服务和幸福小家创建
        工会小组从维护女职工合法权益、尽维护职能的角度出发，根据项目建设实际，完善《女职工权益专项保护实施细则》，严格落实好女职工“五期”保护，印发以意外伤害、重大疾病、女职工特殊疾病保险为内容的漫画宣传册，促使女职工知法懂法，搭建更坚实的抗风险屏障。在日常工作开展过程中，工会小组坚持为女职工办实事办好事，举办好“三·八”妇女节、“母亲节”等女性为主题的活动，组织家风家教、形象礼仪等培训，鼓励女职工立足岗位勇于创新，努力经营更好的自己。  
在广平高速公路TJ13合同段工作的6名女职工中，有3位是跟随丈夫的足迹来到四川深山，以“舍小家、为大家”的奉献精神战斗在一线。项目开工建设以来，工会小组以创建“幸福小家”为目标，打造好温馨舒适的职工宿舍，借助“儿童节”文具发放和现场视频连线，关心关爱职工子女，积极鼓励职工亲属反探亲，致力提高女职工的幸福指数，丰富项目“幸福小家”的内涵，使工会小组真正成为广大职工可信赖的娘家人。
        （三）同步提升女职工身体素质和心理健康水平
        今年以来，工会小组大力推行巾帼关爱行动，分别在“五一”、“十一”期间召开座谈会，慰问和激励女职工立足岗位作贡献。定期开展登山徒步、乓乒球、羽毛球、广场舞等活动，活跃女职工业余文化生活，促进身心健康。此外，在持续组织好女职工体检的基础上，建立起女职工健康档案，及时关注女职工在工作生活中的健康情况。
        为进一步关爱职工心理健康，工会小组利用业余闲暇之时，深入女职工之中，积极做好交流谈心，科学借鉴心理咨询工作的理论和方法,在项目内部构建起心理疏导工作模式,通过开展女职工思想调研、组织观看专题心理辅导讲座，从塑造良好心态、心态影响能力、调整好心态以及用怎样的心态去工作四个切入点出发，有效疏解了女职工们的心理压力和工作中的紧张情绪。
        该项目党支部书记康东表示，将持续立足大局需要，发挥好工会小组的桥梁纽带作用，积极倾听职工心声，立足职工需求，切实维护职工权益，建设让职工群众更加信赖的“幸福大家”。